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宁波分行-人力资源岗
工作地点： 浙江省-宁波市-鄞州区
工作职责：
1.负责分行人员招聘工作，员工培训等；
2.负责分行员工关系管理，包括入职、转正、调动、离职等工作；
3.负责分行人事档案管理及人力资源系统操作；
4.负责分行员工劳动合同的续签、变更内容、补充完善等管理；
5.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄35周岁以下，全日制本科级以上学历，经济、金融、管理、行政文秘、人力资源等专业；
2.具有2年及以上相关工作经验；
3.熟悉国家经济金融政策及相关法律法规；
4.熟练掌握和贯彻国家与地方劳动合同法相关规定；
5.具有良好的协调沟通能力和行政管理能力。
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