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培训专员
工作地点： 浙江省-嘉兴市-南湖区
工作职责：
1.根据泰隆学院要求及总行人力资源发展规划，负责制订分行员工培训计划与费用预算，并落实实施；
2.负责牵头组织开发分行所需培训课程，跟踪培训效果，组织培训后评估考核；
3.负责建设并优化分行培训师队伍；
4.负责组织分行员工学历、职称、职业资格等年审及继续教育工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关工作经验优先；
2.工作认真负责，敬业务实，具备较好的沟通表达能力。
员工管理岗
工作地点： 浙江省-嘉兴市-南湖区
工作职责：
1.根据泰隆学院要求及总行人力资源发展规划，负责制订分行员工培训计划与费用预算，并落实实施；
2.负责牵头组织开发分行所需培训课程，跟踪培训效果，组织培训后评估考核；
3.负责建设并优化分行培训师队伍；
4.负责组织分行员工学历、职称、职业资格等年审及继续教育工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关工作经验优先；
2.工作认真负责，敬业务实，具备较好的沟通表达能力。
风险管理岗（嘉兴分行）
工作地点： 浙江省-嘉兴市
工作职责：
1.负责完善风险管理体系，健全授权管理体系；
2.负责组织客户信用评级，测定分析客户信用风险；
3.领导交办的其他工作
任职资格：
1.本科及以上学历，法律、金融相关专业；
2.相关工作经验优先；
3.具备较强的风险识别、分析和管理能力，具有良好沟通谈判技能；
4.特别优秀者可放宽以上条件。
标签： #银行招聘 #浙江泰隆商业银行招聘 #浙江人事考试网
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