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营销经理
工作地点： 浙江省-湖州市-德清县,浙江省-湖州市-吴兴区,浙江省-湖州市-南浔区,浙江省-湖州市-长兴县,浙江省-湖州市-安吉县
任职资格：
1、专科及以上学历，35周岁以下；
2、有意向从事银行小微业务拓展、营销工作的社会从业人员。
客户经理（乡村振兴方向）
工作地点： 浙江省-湖州市-德清县,浙江省-湖州市-吴兴区,浙江省-湖州市-南浔区,浙江省-湖州市-长兴县,浙江省-湖州市-安吉县
任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、熟悉农村市场，具有良好的营销推动能力和客户亲和力。
人力资源管理岗
工作地点： 浙江省-杭州市
工作职责：
职责描述：
1、制度建设与组织架构管理。制定、完善人力资源各项制度和流程，构建分行人力资源组织架构体系；
2、人事管理。根据相关法律与总分行政策开展各类人事管理工作，做好员工队伍建设工作；
3、教育培训。制定分行年度培训计划，并督办落实，组织分行员工任职资格考试等各类员工教育工作；
4、政策咨询。为分行员工及辖属支行提供人力资源政策、制度的咨询服务；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有良好的职业道德操守，无不良记录；
2、大学本科及以上学历；
3、具备良好的沟通能力及统筹协调能力；
4、熟练运用EXCEL、WORD、PPT等统计分析办公软件；
5、工作严谨、责任心强、执行力强、吃苦耐劳，具备较好的团队合作精神；
6、有人力资源管理师资格或具备相关工作经验者优先
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