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招聘机构
兰州分行
支行行长
支行副行长
私人银行负责人
战略客户经理-经理/业务主办
公司客户经理-经理/业务主办
小微客户经理（中小企业方向）-经理/业务主办
零售客户经理-经理/业务主办
理财经理-经理/业务主办
社区经理-经理/业务主办
零售客群营销岗-经理/业务主办
结算服务运营岗-业务主办
运营柜员-业务主办
销售服务辅助岗
厅堂服务辅助岗
支行行长
岗位职责
组织制定支行总体规划和经营计划，组织开展客户关系维护及各类产品营销；
统筹推动支行发展，提高支行整体管理水平，完成分行下达的年度任务计划；
监督支行各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；
主持本支行行政管理和团队建设工作，识别关键人才。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有8年及以上的商业银行工作经验，3年及以上团队管理经验和相关专业工作经验；
具有扎实的商业银行业务知识功底，熟悉对公、零售金融产品和服务；
具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行副行长
岗位职责
分管支行公司或零售业务发展，落实业务营销方案，确保完成各项经营指标；
组织开展支行风险防控、考核管理和服务提升等工作；
管理和指导团队成员达成业绩指标。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有5年及以上的商业银行工作经验，2年及以上团队管理经验和相关专业工作经验；
具有扎实的商业银行业务知识功底，熟悉对公或零售金融产品和服务；
具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
私人银行负责人
岗位职责
牵头制定并组织落实分行私人银行业务经营规划及管理制度；
组织实施分行私人银行业务的营销与客户管理、产品销售及品质管理、风险及资产质量管理和后勤保障体系的建立健全，确保分行私人银行业务目标完成；
组织开展私人银行产品管理和销售工作；
负责私人银行业务营销管理、客户管理和运营管理工作；
负责私人银行业务风险管理工作，制定并落实相关管理办法、操作规程及技术规范。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有5年及以上的商业银行从业经验，3年及以上财富业务营销经验；
熟练掌握银行、基金、保险、证券等投资理财知识，熟练运用境内外金融工具、擅长理财投资、市场研判和资产配置规划，持有基金证券从业证书、AFP或CFP资格证书；
具有较强的逻辑思维和研究分析能力，良好组织策划能力及客户服务、沟通交流和关系建立能力。
战略客户经理-经理/业务主办
岗位职责
制定战略客户开发规划，引导战略客户业务有序开展，增强客户粘性，提升我行与战略客户合作关系紧密度；
营销挖掘战略客户业务需求，捕捉重大战略性项目业务机会；
参与战略客户各项业务全流程管理，识别项目风险，推动各项目或重大战略性项目落地，并参与贷中及贷后监控；
对战略客户定期回访，评估客户开发情况，优化服务方案，提升客户体验。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上的商业银行从业经验，1年及以上公司业务营销经验；
具备深度分析和挖掘客户需求的能力，具有较强的战略、策略化思维，具备良好的职业道德及风险识别能力，沟通、协调能力强。
公司客户经理-经理/业务主办
岗位职责
负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务；
参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案；
收集市场信息，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上公司业务营销经验；
熟悉公司业务产品及营销模式；
具有较强的营销意识、市场开拓能力和良好的财务分析、风险识别能力。
小微客户经理（中小企业方向）
-经理/业务主办
岗位职责
开展小微业务客群（中小企业方向）开发、维护和提升等工作，进行新客拓展和存量客户维护；
进行金融产品营销推广和宣传，推进综合开发和交叉销售。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上小微业务营销经验；
熟悉中小企业业务、产品及营销模式；
具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
零售客户经理-经理/业务主办
岗位职责
开展零售业务市场拓展、客户营销及管理维护工作；
进行客户需求分析，为零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标；
推进各类金融产品交叉销售。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上零售业务营销经验；
熟悉零售银行业务、产品及营销模式；
具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
理财经理-经理/业务主办
岗位职责
负责开展零售客户财富管理、产品营销，发展提升营业网点潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系；
运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升；
负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系；
推进营业网点贵宾理财业务发展，提升零售客户价值贡献。
任职资格
全日制大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上理财业务工作经验；
熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划业务；
具备良好的专业技能及中高端客户的开发维护经验；
具有较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力；
持有基金从业资格证书，具备CFP、AFP证书者优先。
社区经理-经理/业务主办
岗位职责
开展社区业务营销活动，客户拓展与维护；
开展客户需求分析，制定专业金融服务方案；
完成社区支行的各项经营指标和产品销售任务。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上零售业务营销经验；
熟悉零售银行业务、产品及营销模式；
具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力；
持有基金证券从业证书，具备CFP、AFP证书者优先。
零售客群营销岗-经理/业务主办
岗位职责
制定零售客群细分经营策略，围绕客户全生命周期，实现目标客群综合开发与提升，规划/搭建零售客群经营生态；
建立非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系，提升优化客群服务模式；
负责客群新客拓展与存量客群经营开发，业务对接、推动、实施工作，开展客户营销活动的组织与策划、宣传与推广，实现客群的增长及价值提升；
推进零售团队标准化作业流程管理，设计、督导、持续迭代；
做好合规销售管理，组织或参与合规销售制度文件拟定、培训、检查，督导经营机构合规销售。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有3年及以上的商业银行从业经验，1年以上零售业务相关岗位工作经验；
具有扎实的零售客群营销管理经验；
具有强烈的客户导向意识，创新和沟通影响能力。
结算服务运营岗-业务主办
岗位职责
负责清算核算、零售及小微信贷、账户、外汇等集中运营业务处理，为内外部客户提供高效、专业的运营服务；
负责内外部客户服务对接，受理内外部客户业务咨询、服务建议，提供业务指导、进度查询或需求反馈，提升集中运营服务水平；
负责集中运营业务风险识别、作业风险防控有效性反馈，提升集中运营风控水平。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有2年及以上的商业银行从业经验，1年及以上相关岗位工作经验；
熟悉分行运营管理业务流程和特点；
具有较强的责任心和良好的职业操守。
运营柜员-业务主办
岗位职责
按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；
负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符，妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；
了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有1年及以上的商业银行从业经验；
具备优秀的服务意识、较好的亲和力和良好的沟通能力。
销售服务辅助岗
岗位职责
辅助开展零售客户拓展，制定营销与服务方案；
辅助建立维护零售客户关系，发掘潜在营销机会；
辅助开展资料收集整理，办理抵押登记资料递交；
辅助开展贷后回访和逾期客户催收，完成相关数据统计工作。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有1年及以上的商业银行从业经验；
熟悉零售银行业务、产品及营销模式；
具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
厅堂服务辅助岗
岗位职责
辅助接待、引导和分流客户；
辅助开展客户识别，推进产品推介、客户转介、交叉营销；
辅助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业；
辅助开展客户日常维护与提升工作；
辅助开展个人、公司现金及非现金业务，结售汇、实物交付、运营机具辅助复核等风险度及业务复杂度较低、一定金额及权限内的受理类、支付类业务。
任职资格
全日制大学本科及以上学历；
具有1年及以上的商业银行从业经验；
具备优秀的服务意识、较好的亲和力和良好的沟通能力。
报名方式
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