2022广西百色市平果市直属国有企业职业经理人招聘3人公告

事业编招聘 2022年12月13日 00:00 100 0

为贯彻落实中央、自治区关于深化国有企业改革相关要求，吸引优秀人才，实施“人才强市”战略，推动市直属国有企业高质量发展。平果市决定面向社会公开招聘市直属国有企业职业经理人，现将有关事项公告如下。

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一、招聘职位及名额

平果市直属国有企业职业经理人3名，具体职位信息详见《2022年公开招聘平果市直属国有企业职业经理人计划表》(附件1 )。

二、招聘资格条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德。

3.具有一定的专业基础和任职经历，熟悉经济管理、企业管理、金融业务、财会业务等工作。

4.熟悉现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。

5.具有较突出的工作业绩。有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神、市场竞争意识、合规经营意识和风险防控能力强，在同类岗位上取得优良的工作业绩。

6.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。

7.具有符合拟聘任职位要求的资格条件(详见附件1)。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因个人原因，导致企业经营不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重流失和重大经济损失的。

2.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。

3.因犯罪受过刑事处罚的。

4.被开除公职或者被机关、事业单位、国有企业解除合作协议或聘用合同的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

6.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.有法律规定不得到国有企业工作的其他情形的。

本次招聘所涉及的时间计算，以2022年12月13日(公告发布之日)为截止日期，年限按足年足月累计。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示和聘任用等程序进行。

(一)公开报名

1.报名时间：2022年12月13日8：00至12月23日18：00

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，不收取任何报名费和考试费，每人仅限报考一个职位。

2022广西百色市平果市直属国有企业职业经理人招聘3人公告

应聘人员可登录广西人才网或百色人才网、平果市人民政府网下载《2022年公开招聘平果市直属国有企业职业经理人报名登记表》(附件2)并按要求填写，将填写好的表格、《诚信应聘承诺书》(附件3)及相关证明材料电子扫描件(将以上材料打包为一个压缩文件，以“报名职位+姓名”命名)发送至公开招聘邮箱，邮箱地址：pgxgzj5889723@163.com。未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次应聘资格。

3.其他要求：

(1)报名材料包括：本人有效身份证、学历学位证书(含全日制及在职学历学位)、教育部学历证书电子注册备案表、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明及能够证明本人工作经历的有关证明材料扫描件各1份;本人近期小2寸免冠正面彩照和近期7寸免冠生活照电子版各1张(报名材料恕不退回)。

(2)应聘人员应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘或聘任资格。

报考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由市委人才办、市国资中心负责解释，专业类别、名称参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》。

(二)资格审查

由市国资中心组织聘任企业按照公告的资格条件和职位要求对应聘人员进行资格审查。因应聘人员提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。经审查合格后，向社会公布。为确保公开招聘的工作质量，经资格审查合格的人数与公开招聘职位人数原则上达到3:1的比例予以予以面试，对达不到3:1的职位，由招聘工作领导小组研究决定是否予以面试。凡报名职位不开展面试的，报名该职位的人员可改报其他职位。

(三)测评和面试

对通过资格审查的应聘人员采取人才测评与面试面谈相结合方式进行综合测评。

1.通过资格审查人员须在规定时间内登录人才测评系统进行人才测评，测评账号、登录网址、具体测评时间等事宜另行通知。未在规定时间内进行人才测评的应聘人员视为自动放弃应聘资格。测评结果作为确定拟聘人员的参考依据。

2.由市委人才办、市国资中心会同聘任企业组建专家面试面谈小组，与完成人才测评人员进行面试面谈，主要测试应聘人员的专业素养、业务能力、行为风险以及岗位匹配度等。根据面试成绩得分高低，按1:1的比例确定体检、考察对象。比例内末位应聘人员出现成绩并列时，同时确定为体检人选。面试面谈合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定体检人选。

面试成绩在面试结束后当场向参加面试人员宣布，合格分数线为70分(按百分制计算)，低于70分的不再进入体检和考察环节。面试人员成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘计划。

面试面谈时间、地点另行通知。

(四)体检

体检统一在符合体检资质的指定医院进行，体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用由参加体检人员自理。

如有体检不合格者，可在应聘人员中按面试成绩依次递补;确实没有合格人选的，该职位可空缺。

(五)考察

由市委人才办、市国资中心会同聘用企业组成考察组对考察对象进行考察。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况进行全面考察，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、能力素质、工作作风、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与聘任职位匹配程度等情况。考察不合格或自愿放弃考察的，可在报考同一职位的人选中按面试成绩依次递补;确实没有合格人选的，该职位可空缺。

(六)确定聘用人选

根据综合测评、体检和考察情况，由聘任企业提出拟聘任初步人选，报市国资中心审核，报请市委人才办研究确定聘任人选。

(七)公示

由市国资中心对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。公示结束无异议或反映的问题经核实不影响任(聘)用的，按照有关规定办理聘用手续。公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。为确保招聘质量，确无合适人选可以取消招聘。

四、其他事项

(一)应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系平果市国有资产管理中心。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

(二)凡在报名、面试、体检、考察等相关环节中有违约违纪行为或采取不正当手段取得聘任资格的人员，一经查实取消其聘任资格，并依法追究当事人及相关责任人的责任。

(三)招聘工作组织实施必须按照最新的新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对招聘工作安排进行适当调整。

(四)未尽事宜，请与市委人才办、市国资中心联系

市委人才办联系电话：0776-5886061

市国资中心联系电话：0776-5889723

电子邮箱：pgxgzj5889723@163.com