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昆山支行零售市场团队负责人
工作职责
1、负责根据支行零售业务经营转型要求，制定实施零售业务发展计划与经营举措；
2、负责推进支行零售业务转型，积极开展公私联动、批量营销和交叉营销工作；
3、负责带领团队完成支行下达的各项经营指标；
4、负责部门日常管理工作，积极开展人员培训、考核激励、营销推进等工作，不断提升团队综合营销和业务能力。
任职要求
1、40周岁以下，本科及以上学历；
2、具有五年以上银行相关工作经验；
3、熟悉银行大零售业务、产品功能以及监管部门的政策规定，具有较强的市场动向研判和风险识别能力；
4、具备创新转型意识，具有较强的市场开拓营销能力、团队领导力及抗压力。
昆山支行市场团队负责人
工作职责
1、负责对公营销专业队伍建设和团队管理工作，带领部门完成下达的各类经营指标；
2、根据既定的营销策略规划及部署，负责市场业务的拓展、客户服务与维护；
3、负责做好部门日常管理工作，落实风险防范和内控合规等管理要求；
4、负责部门人员队伍管理，开展引导、激励、考核及培训等工作。
任职要求
1、40周岁以下，本科及以上学历；
2、具有五年以上金融行业工作经验，熟悉银行对公金融产品及业务流程；
3、具备创新转型意识，熟悉银行市场营销及各类信贷业务，具有较强的市场开拓、风险意识和防控能力；
4、具备较好的业务规划、团队管理及协调沟通能力，勇于接受挑战，富有工作激情。
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