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一、 招聘岗位及人数
社区支行行长;若干。
二、岗位要求
(一)职业道德。敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
(二)工作能力。熟悉国家金融政策、监管制度及银行业务，具备较强的个人业务专业能力、风险识别把控能力、业务拓展能力以及良好的服务意识，具备其他与申报岗位要求相适应的工作能力与管理经验。
(三)年龄35周岁(含)以下。
(四)大学本科学历(含)以上。
(五)具备3年以上银行工作经历，从业期间无不良记录。
(六)符合我行亲属回避制度要求。
三、岗位职责
(一)负责落实监管部门和总分行相关规章制度，对社区支行经营管理负全面责任，指导、监督和检查工作开展情况。
(二)负责落实管辖行下达的经营计划、工作任务，制定和实施社区支行工作计划，组织个人业务(个贷业务仅限客户引荐)管理和营销工作，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。
(三)负责社区支行会计工作管理，贯彻执行各项金融法规，及时解决发现的会计管理工作问题，落实重大会计事项及超权限事项报告制度。
(四)根椐总分行相关业务授权管理规定及内控制度要求，履行相关审核、授权工作。
(五)完成总、分行交办的其他工作。
四、招聘流程
(一)网申时间：2016年5月23日-5月31日;
(二)笔试时间：2016年6月中旬;
(三)面试时间：2016年6月下旬。
五、应聘方式
请按照下述程序投递简历：
(一)登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，选择“华夏银行北京分行社区支行行长社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
(二)本次招聘不接收纸质报名材料。
(三)报名截止时间：2016年5月31日24时
六、注意事项
(一)应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息真实性;
(二)初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通讯畅通;
(三)在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：张老师 联系电话：010-58598508
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