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东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和12家分行、香港代表处。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
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招聘需求：
一、招聘岗位及岗位职责：
部门
需求岗位
需求人数
岗位职责
风险管理部
策略管理岗(公司业务风险管理方向）
2
负责公司业务政策、区域级行业研究，确定公司业务风险偏好，明确准入标准，落实公司业务全面风险管理。
策略管理岗(金融资管业务风险管理方向）
5
负责金融资管业务政策、区域级行业研究，确定风险偏好，明确准入标准，落实金融资管业务全面风险管理。
策略管理岗（个人业务风险管理方向）
3
负责个人业务政策、区域级行业研究，确定个人业务风险偏好，明确准入标准，落实个人业务全面风险管理。
全面风险管理岗（全面风险管理方向）
1
牵头统筹规划、组织信用、市场、操作、国别等风险管理及我行内部控制体系的落实，推进全面风险管理及内控体系的逐步健全完善。
团队管理岗（全面风险管理方向）
1
负责风险条线人员的准入、资格管理以及培训、培养等系统化的团队建设，负责做好各类会议组织、收发文管理、沟通协调工作，促进部门间工作的有序开展。
征信管理岗（全面风险管理方向）
1
根据征信业相关管理条例及监管部门的要求，统筹管理全行征信工作，确保全行征信业务合法合规开展。
风险模型建设岗（大数据风控方向）
4
从事大数据、机器学习等技术在风险管理领域的研究和牵头实施工作，做好风险计量相关模型、工具等技术手段的建立，提高全行风险量化管理的科学性、合理性及有效性。
大数据系统管理岗（大数据风控方向）
2
开展全面风险数据集市、相关数据指标体系及系统建设与管理工作，更好的满足我行针对单一类别风险、组合风险及全面风险管理需要，提高全面风险管理工作效率、质量及信息化水平。
二、工作地点：广东省东莞市
三、基本任职要求：
1.学历：国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历
2.专业要求：金融、经济学、法律、人力资源、文秘、管理、审计、会计、统计学、应用数学、计算机、软件工程等相关专业
3.工作年限：本科3年及以上银行从业经验，硕士研究生可放宽至2年及以上银行从业经验;
四、应聘材料投递方式：
1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)进行注册，在“招聘动态——东莞银行总行部室诚聘英才”页面选择意向职位网申;
2.简历投递截止时间：2020年3月31日。
3.联系方式：郭小姐0769-22118630。
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