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嘉兴银行成立20余年,是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。近年来,先后获得“中国最佳中小企业服务银行”、“全国模范职工之家”、“中国地方金融十佳竞争力银行”、“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”、“中国地方金融十佳城市商业银行”、“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”、“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”、“浙江省企业文化建设先进单位”、“浙江省创建学习型组织先进单位”、“嘉兴市市民最喜爱的银行”、“嘉兴市最佳窗口服务银行”、“2018嘉兴品牌力量榜•卓越科技创新金融机构”、“2017年度全国理财信息登记工作优秀城商行”、“2017中国服务区域发展杰出金融机构”、“2019年度浙江省民企最满意银行”等荣誉称号。
【招聘岗位、数量】
单位 |
部门 |
岗位 |
人数 |
分行 |
风险合规部 |
经理 |
1 |
傅村小微企业专营支行 |
傅村小微企业专营支行 |
行长 |
1 |
【基本条件】
1.思想政治素质良好,没有不良行为记录;
2.身心健康、品貌端正,适应拟聘岗位要求;
3.具有良好的职业道德和敬业精神,符合银行从业人员品格要求,以及银监和银行业协会有关人员流动规定。
【任职要求】
详见附件
【福利待遇】
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴,并提供健康体检及多种商业保险保障,享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。
【报名方式】
登陆嘉兴银行网站(http://www.bojx.com),下载并填写“应聘登记表”(注明应聘岗位和工作地点),附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料。将报名材料及相关复印件寄至“嘉兴银行金华分行刘斌睿(收)”,联系方式:0579-82085658,邮编321000。报名截止时间为2020年4月15日。
【其他事项】
经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系(请应聘者保持通讯畅通)。一个月内未接到本行通知,则视作未通过资格审核。个人应聘材料恕不退还,我行代为保密。
附1:
岗位职责(行外)
岗位 |
人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
傅村支行行长 |
1 |
●根据全行发展战略和分行业务发展规划,制定本行业务发展目标; ●制订本行年度综合经营计划,研究提出本行业务的经营目标,并组织和推进各项目标的实现; ●按照支付结算制度和办法,组织准确及时开展各项运营工作; ●负责本行内控合规管理及安全保卫工作; ●根据支行及支行员工的工作目标,定期对员工进行绩效反馈和绩效考核; ●完成领导交办的其他工作。 |
●40周岁及以下,本科及以上学历; ●3年以上相关工作经验,与拟聘岗位匹配度高、业绩突出者; ●具备良好的管理能力、沟通协调能力和计划执行能力。 |
风险部经理 |
1 |
●参与制定本分行全年及阶段性的工作计划,组织、协调、督促工作计划的实施与落实; ●部门员工分工统筹安排; ●贷款额度控制、KPI测算、关注率和不良率等业务管理; ●问题授信及不良清收处置; ●放款、贷后、催收、统计等各项信贷工作的督导; ●合规内控检查的指导; ●总行权限内项目审查; ●完成领导交办的其他工作。 |
●40周岁及以下,本科及以上学历; |
特别优秀的,可适当放宽上述条件。
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