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服务站管理岗（乡村振兴金融部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.负责金融服务站全流程营销体系搭建，负责条线业务推动及营销指导工作，完成相关业务发展指标；
2.负责金融服务站的全流程建设管理体系搭建，对服务站进行分层分类管理；
3.负责金融服务站非金融服务功能扩充指导，完善服务站全方位服务体系；
4.研究监管机构、政府部门关于乡村振兴相关要求，结合我行条线业务发展提出发展建议；
5.负责人行、银保监等监管部门的对接和汇报工作；
6.领导交办的其它工作。
任职资格：
1.本科及以上学历,经济学、金融学、市场营销、电子商务等相关专业优先；
2.3年以上市场营销、策划培训、业务推动从业经验；2年以上银行从业经验；
3.熟悉农村地区市场业务，了解国家乡村振兴相关政策及要求；
4.具备较强的业务推动能力，报告撰写、独立思考、协同创新能力；
5.能适应短期出差。
站点培训管理岗（乡村振兴金融部）
工作地点： 浙江省-杭州市-上城区
工作职责：
1.负责乡村振兴条线培训体系搭建，按年度规划做好条线培训的课程开发、成效督导与评估改善；协助做好条线大型培训的组织、策划以及各项会务工作；负责推动各机构的培训管理工作；
2.负责全行乡村振兴营销队伍的管理办法制定和执行、负责服务的培育、培育和提升体系搭建；
3.负责全行乡村振兴条线人员荣誉体系搭建、金融服务站站长荣誉体系搭建和推动；
4.负责培训相关制度建立、相关系统的需求提出等工作；
5.领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具备3年及以上人力资源管理、市场营销、策划培训从业经验；2年以上银行从业经历；对乡村振兴政策有一定了解；
2.本科及以上学历，经济学、金融学、市场营销、人力资源等相关专业优先；
3.具备较强的口头表达、逻辑思维、报告撰写、独立思考和协同创新能力；
4.具备一定的培训经验。
标签： #银行招聘 #浙江稠州商业银行招聘 #浙江人事考试网
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