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一、基本情况
龙江银行股份有限公司（以下简称“龙江银行”） 是经中国银行业监督管理委员会批准，于2009年12月25日在原齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行、大庆市商业银行和七台河市城市信用社基础上合并重组而设立的省级城市商业银行。龙江银行总部设在哈尔滨市，黑龙江省内13个地市均设有分行，现有营业网点219个，在黑龙江、湖北、安徽、福建、宁夏5省区控股11家村镇银行。
二、发展战略
龙江银行坚持“面向农业产业、面向中小企业、面向地方经济”的市场定位，走差异化、特色化、社区化、专业化、精细化发展之路，以客户为中心，关注城乡居民、中小企业金融服务需求，通过开展农业供应链金融、小微金融、社区银行、手机银行等金融业务，持续优化客户体验，不断提升客户满意度和忠诚度，打造龙江银行区别于其他金融机构的可持续发展基础和核心竞争力。
有关龙江银行其它资料，详情请浏览官方网站：www.lj-bank.com。
随着龙江银行的业务发展，我们诚挚地邀请优秀人才加入我们的管理培训生团队，和我们一起携手成长!
三、关于管理培训生项目
为培养和储备未来高级管理人才，龙江银行于 2015年启动了管理培训生项目。2015年 8 月，龙江银行从北大、中财、吉大、哈工大等国内知名高校和英国格拉斯哥大学、英国利物浦大学等世界知名大学优秀硕士研究生中招入首期总行管理培训生，他们已经顺利通过第一阶段入行集中理论培训的结业考试，正在有序展开第二阶段跟岗实习。
梦想，领导未来。龙江银行现热诚邀请有志于投身中国金融事业发展的世界知名大学留学生和国内985院校及中财、上财、东财、中南财经、北外5所高校的优秀毕业生加入龙江银行管理培训生团队，与我们共创美好未来!
四、培养计划
第一阶段：入行集中培训（2周）。了解商业银行基本运作模式；了解龙江银行的组织构架、发展战略、企业文化；了解龙江银行主要业务品种和操作流程等。
第二阶段：基层轮岗实习（12个月）。前往系统内重点分支行，着重在柜面、信贷、综合、财务等关键岗位实习锻炼，重点学习产品、渠道、市场、风险管理等，初步确定个人专业发展方向。
第三阶段：挂职锻炼（6个月）。将管理培训生安排至总行人力资源部指定的支行挂职，轮换担任部门管理岗位，积累基层管理工作经验，学习基层机构管理实务，人际关系与团队建设，锻造高效执行力，培养领导者情商；同时深入了解支行所处的市场环境、客户服务与市场营销，全面锻炼和提高各项业务知识与基层管理能力。
第四阶段：总行项目实践（18个月）。根据管理培训生培养与考核情况，结合个人专长、业务特点和职业发展方向，安排到总行各部门继续实习，参与业务管理、市场拓展、项目开发等工作实践，着力提高协调能力和业务管理能力。
培养期结束后，将根据龙江银行改革发展及人才队伍建设需要，结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况，通过竞聘方式安排至总行专业岗位和分支行基层管理岗位任职，特别优秀的将优先选拔进入龙江银行人才储备库。作为未来的职业经理人，管理培训生将获得广阔的职业发展平台，也将获得更多的跨区域、跨专业实践锻炼机会。龙江银行总行人力资源部将对管理培训生进行持续培养，跟踪关注管理培训生综合表现。
应聘须知
一、招聘人数：若干
二、招聘范围：国内985院校及中财、上财、东财、中南财经、北外5所高校2016届全日制硕士研究生及以上学历毕业生；经教育部认证的国外大学2015-2016届全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
三、专业要求：包括但不限于经济、金融、会计、管理学、市场营销、电子商务、国际贸易、法律、计算机等专业。
四、基本条件
1.年龄在28周岁（含）以下，博士研究生的年龄可适当放宽；
2.能够按时取得相关最高学历的毕业证及学位证；
3.品行端正，身心健康，无不良记录；
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先；
5.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力及较好的团队合作意识；
6.凡符合上述条件，在招聘范围学校中被评为校级（含）以上“优秀毕业生”的全日制硕士研究生及以上学历毕业生（若毕业年度评选尚未结束，但学校能提供相关证明材料者亦可），龙江银行可直接招聘录用；
7.凡符合上述条件，在招聘范围学校中，特别优秀的2016届全日制本科生也可报名。
五、招聘流程
1.网上报名。
2.简历初选。
3.笔试及面试。
4.与有意向人员签订就业协议。
六、报名方式
请于2015年10月31日17:00前，将电子版简历及相关证明材料的电子版扫描件发送至邮箱ljbank_hr@163.com，我们将组织合格人员于11月份在哈尔滨进行笔试和面试。
应聘者须确保填写的应聘资料真实、准确、完整。
咨询电话：0451-85706025。
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