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因工作需要，防城港市防城区乡村振兴局面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
(一)拟招聘岗位：防贫监测信息员岗位5人，具体详见招聘计划表(附件1)
(二)招聘性质：编外聘用
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(三)40周岁(1982年6月20日以后出生)以下，具有大学专科以上文化程度;
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的文字功底，具备较强的沟通协调能力者或相关的从业经历者、中共党员优先考虑;
(五)身体健康，能胜任岗位工作。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;
(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(四)受处分期间或者未满影响期限的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)报名
采取网上报名方式进行。报考人员请将《防城港市防城区乡村振兴局2022年聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料，发至防城港市防城区乡村振兴局邮箱:fcfpb@163.com。
(二)报名时间
即日起至 2022年6月28日止。
四、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
(二)考试：组织获面试资格的报考人员进行面试，面试所需材料：面试当天，须携带本人身份证、户口薄、学历证、学位证、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份，用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市防城区乡村振兴局进行复核。如现已从业者，还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。
(三)体检：由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程
中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(四)聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。
(五)工资待遇：
1.岗位工资标准参照2018年聘请的信息管理员。试用期1个月，试用期间工资待遇为正式聘用的80%。
2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
五、其他
本公告由防城港市防城区乡村振兴局负责解释。
未尽事宜，请与防城港市防城区乡村振兴局综合股联系。联系人：0770—3253442。
点击下载>>>
附件1：《 2022年防城港市防城区乡村振兴局公开招聘编外工作人员计划表》
附件2：《防城港市防城区乡村振兴局2022年聘用工作人员报名表》
防城港市防城区乡村振兴局
2022年6月20日
原公告标题：防城港市防城区乡村振兴局2022年招聘工作人员公告
来源链接：https://fcg.gxrc.com/Article/info/db4a053e-f72b-45ef-8a3c-1cebc4a97713
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