2022年鞍山市汤岗子康复医院招聘59人公告

事业编招聘 2022年06月17日 15:08 370 0

辽宁医院招聘网发布辽宁医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。

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招聘规则

公开、公平、竞争、择优。

报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3、具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力;

4、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、各岗位报名人员的年龄严格按《招聘职位信息表》中要求。年龄计算截止到《鞍山市汤岗子康复医院招聘公告》发布之日。

7、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

招聘流程

(一)发布公告

招聘信息通过智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、红海直聘及金运达人微信公众号(应聘人员可搜索智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、红海直聘及金运达人微信公众号关注相关招聘信息)统一发布，发布时间为2022年6月16日-2022年6月22日

(二)报名流程

1、报名时间：2022年6月16日-2022年6月22日，逾期不再接受报名，每人仅限报名一个岗位，如果重复报名以第一个报名的岗位为准。

2、报名方式：识别下方二维码上传相应资料进行报名，报名成功后《笔试准考证》和《面试准考证》会以邮件形式发送到报考人员邮箱。

承诺书模板：手写内容(本人承诺填报的信息真实有效，如发现材料虚假者随时取消其面试资格。签字，日期)

(三)资格审查

招聘组织单位将严格按照公告及岗位资格条件，对报名人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、相关工作年限证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格。资格审查分为两部分，一部分为线上报名材料初审，一部分为进入面试环节人员资格审查现场复审。

(四)笔试

笔试将采取线下考试方式，共1个考核科目，笔试内容注重考核职业素质和综合能力。由行政职业能力测验与岗位专业能力测验构成。试题类型全部为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分。

笔试时间地点详见《笔试准考证》。

(五)面试

1.初试

面试初试采用结构化面试方式在线下进行，按照招聘计划与面试人数1:3比例，依照笔试分数从高分到低分确定各岗位参加面试人员名单，并进行公布。各岗位最后一名面试人选的笔试成绩(0分除外)如出现并列，同时参加面试。

面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘组织单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按照实际人数确定面试人选。

面试时间地点详见《面试准考证》。

2.拟聘名单确定

面试初试结束后，计算进入复试环节人员成绩=笔试×50%+面试初试×50%，并保留两位小数。同时按照招聘需求1:3比例确定进入拟聘人员名单，如后期存在人员补录情况，择优选择。

(六)体检

1.根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。当体检出现不合格或体检合格者弃权，则从报考的考生中依复试成绩从高到低递补一次。

2.体检参照国家公务员录用体检标准实施，报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。

(七)公示和录用

1.拟录用人选公示期为3天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

3.招聘岗位确无合适人选的，按照择优录取的原则，该招聘岗位可以空缺。

薪酬待遇

按照鞍山市汤岗子康复医院的相关规定和要求，所有招聘岗位薪资标准以岗位工资+绩效工资的结构形式，工资范围1800-3000元/月，(医生岗位工资面议)。以上人员单位缴纳“五险”，非鞍山本地人员免费提供员工宿舍。