2022甘肃酒泉市玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员招聘2人公告

事业编招聘 2022年05月28日 00:00 260 0

根据玉门市玉润投资集团有限责任公司发展需要，经研究，决定面向社会公开选拔聘用管理人员，现将有关事宜公告如下：

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一、招聘计划

此次共计划公开选拔聘用管理人员2名。其中，总经理1名、财务总监1名，具体计划详见附件1《公开选拔聘用玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员职位简表》(以下简称《简表》)。

二、招聘对象及条件

(一)选拔范围及对象

此次选拔聘用面向社会公开进行(各级机关事业单位在编在岗人员均可报名参加，报名时须提供单位同意的证明材料，进入决定环节时，需辞去原单位工作)。

(二)选拔聘用条件

1.应聘人员应当具备下列条件：

(1)政治坚定，拥护党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府各项决策部署;

(2)熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的经营管理能力和开拓创新精神;

(3)名下无其他关联企业及经营性资产;

(4)具有良好的职业素养和职业操守，清正廉洁，作风形象和职业信誉好;

(5)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

(6)法律、法规规定的其他条件。

参加选拔聘用的人员，除满足以上条件外，还应为50周岁及以下，本科及以上学历(总经理须为中共党员)，且具有拟选拔职位相关工作经历三年以上或具有相应的任职资格证书。

2022甘肃酒泉市玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员招聘2人公告

岗位简表中年龄及工作时间计算截止日期至2022年6月30日;如：50周岁及以下为1972年6月30日以后出生，具体标准以《简表》为准。

2.有下列情形之一的人员，不得参加选拔：

(1)曾受到党纪、政纪处分、刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的;

(2)公务员(含参照公务员管理单位工作人员)及事业单位工作人员辞退未满5年的;

(3)法律、法规规定的其他不宜参加选拔的情形。

三、选拔聘用程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(考试采取直接面试的方式)、考察、体检、聘用等程序进行，具体招聘工作由玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室负责组织开展。

(一)报名

1.报名形式：采取现场报名的形式进行。

2.报名时间：2022年5月30日-2022年6月20日(法定节假日除外)上午8:30至12:00，下午14:30至18:00

3.报名地点：玉门市财政局604室

4.报名需提交的材料：

(1)《玉门市玉润投资集团有限责任公司管理人员报名登记表》(附件2)及《诚信承诺书》(附件3)。

(2)毕业证原件及复印件。

(3)“中国高等教育学生信息网”在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码，在线验证码在有效验证期内)，凡在“中国高等教育学生信息网”无法验证的，取消聘用资格(含军队院校)。

(4)本人有效《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)。

(5)本人1寸近期正面免冠蓝底证件照片3张。

(6)报考岗位所需的其他证明材料。

提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名;凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

(二)资格审查

报名结束后，由玉门市投融资平台市场化转型工作小组办公室对报名人员进行资格审查，严格审核报名人员的资格条件。对不符合选拔聘用条件的、报名资料信息不实并影响资格审查结果的，一律取消选拔聘用资格;资格复审合格人员发放《面试通知单》。

(三)面试

应聘人员持《面试通知单》和有效身份证明(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，按通知规定的时间、地点参加面试，证件不全或身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

面试进行现场百分制考察评分，面试成绩即为考试总成绩。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。根据应聘人员的总成绩按岗位从高分到低分排序，总成绩并列者，具有管理学、经济学、金融学、法律相关专业毕业证及相关工作经历者，同等条件下优先聘用。

根据甘肃省人民政府关于实施《退役士兵安置条例的意见》(甘政发﹝2012﹞97号)和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法(甘肃省人民政府令124号)，退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为：录取总成绩中，在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的，义务兵加5分，士官按服役年限在义务兵基础上，每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等级加分。

(四)组织考察

组织考察由玉门市投融资平台市场化转型工作小组按拟选拔岗位数1:1的比例确定并组织实施，通过应聘人员现工作单位、户籍地公安派出所、常住地乡镇(社区)，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩、家庭情况及主要特长等进行综合考察，并形成组织考察结论。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准执行。体检按有关规定在指定的体检机构进行，体检时须提供本人有效身份证明。

应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检和复检的，视作放弃。体检和复检费用均由体检者本人自理。

因考察、体检、复审不合格或因本人放弃或者不符合招聘条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺可按照总成绩由高分到低分依次递补。

(六)公示及聘任

由玉门市投融资平台市场化转型工作小组根据面试情况及组织考察结果，按1：1的比例确定拟聘任人选，经玉门市投融资平台市场化转型工作小组会议研究，并报请市委、市政府有关会议研究同意后进行公示，公示时间5个工作日。公示无异议的，办理聘任手续并在财政局备案。

四、办理任职聘用手续

聘用人选属于机关事业单位工作人员的，办理辞职手续;聘用人选属于机关事业单位工作人员以外的其他人员，与原工作单位人事关系自行解决。

拟聘用的管理人员实行任职试用期制度，聘用期三年(含一年试用期)。一年试用期满，经组织考核试用期胜任职务的正式任职;组织考核试用期不胜任职务的免去试任职务。

五、工资福利待遇