2024年兴业银行北京分行社会招聘公告(6.7)

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2024年兴业银行北京分行社会招聘公告(6.7)

  2024招聘季-投资银行部资产证券化业务管理岗位
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.开展境内标准化业务营销推动及组织落地,包括信用债的承销及投资、资产证券化承销及投资、债券销售及资产流转、公募REITS及类REITS投资承销等标准化业务;
  2.拟订分行标准化业务的发展策略、业务计划和管理制度,负责经营机构的营销组织和推动工作,包括拟订阶段性营销指引和营销推介材料,配合经营机构进行重点客户营销,推动行内外业务落地流程等;
  3.负责推动债券销售相关工作,协助总行开展信贷资产证券化等资产流转工作等。
  任职要求
  1.硕士研究生及以上学历,金融、会计、财务管理、法律等相关专业;
  2.35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽条件;
  3.具有3年以上相关行业从业经历,熟悉债券市场,有债券、资产证券化工作经验者优先
  2024招聘季-投资银行部债券融资业务管理岗位
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责协助经营机构进行项目营销,根据客户需求设计融资方案;
  2.负责银行间市场交易商协会债券产品、金融债、境外债项目的承做;
  3.负责与监管机构进行沟通,推动项目审批进度;
  4.负责协调各中介机构关系,保证项目的顺利进行。
  任职要求
  1.硕士研究生及以上学历,金融、会计、财务管理、法律等相关专业;
  2.35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽条件;
  3.具有3年以上相关行业从业经历,熟悉债券市场,有债券、资产证券化工作经验者优先。
  2024招聘季-综合型支行行长岗位
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责支行全面工作,负责规划支行整体业务发展,统筹安排对公和零售等财务资源,建设专业队伍和引进优秀人才;
  2.负责牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  3.负责落实支行风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行、区域中心支行管理要求。
  任职要求
  1.大学本科以上学历,38周岁及以下;
  2.具有5年以上银行从业经历,现任同职级职务或下一职级职务3年以上,有支行管理经验;
  3.在现岗位工作成绩较为显着,具备较强的管理、创新、营销和风控能力;
  4.熟悉北京地区市场环境及客户情况;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  2024招聘季-综合型支行副行长 行长助理-分管企金
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.协助支行行长制定支行各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施;
  2.根据经营目标和工作计划,协助支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设,带领员工完成相应的经营管理任务,管理和指导团队成员达成业绩指标,确保分管条线工作的实施和经营目标的实现;
  3.协助支行行长落实支行风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行、区域中心支行管理要求。
  任职要求
  1.大学本科以上学历,36周岁及以下;
  2.具有5年以上银行从业经历,现任同职级职务或下一职级职务3年以上,有团队管理经验;
  3.在现岗位工作成绩较为显着,具备较强的管理、创新、营销和风控能力;
  4.熟悉北京地区市场环境及客户情况;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  2024招聘季-综合型支行副行长 行长助理-分管零售
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.协助支行行长制定支行各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施;
  2.根据经营目标和工作计划,协助支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设,带领员工完成相应的经营管理任务,管理和指导团队成员达成业绩指标,确保分管条线工作的实施和经营目标的实现;
  3.协助支行行长落实支行风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行、区域中心支行管理要求。
  任职要求
  1.大学本科以上学历,36周岁及以下;
  2.具有5年以上银行从业经历,现任同职级职务或下一职级职务3年以上,有团队管理经验;
  3.在现岗位工作成绩较为显着,具备较强的管理、创新、营销和风控能力;
  4.熟悉北京地区市场环境及客户情况;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  2024招聘季-区域中心支行行长岗位
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责辖内全面工作,负责规划辖内整体业务发展,统筹安排对公和零售等财务资源,建设专业队伍和引进优秀人才;
  2.负责牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  3.负责落实辖内风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行管理要求。
  任职要求
  1.大学本科以上学历,43周岁及以下;
  2.具有8年以上银行从业经历,现任同职级职务或下一职级职务3年以上,有管理多家支行经验;
  3.在现岗位工作成绩较为显着,具备较强的管理、创新、营销和风控能力;
  4.熟悉北京地区市场环境及客户情况;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  2024招聘季-区域中心支行副行长 行长助理-分管企金
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.协助中心支行行长制定辖内各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施;
  2.根据经营目标和工作计划,协助中心支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设,带领员工完成相应的经营管理任务,管理和指导团队成员达成业绩指标,确保分管条线工作的实施和经营目标的实现;
  3.协助中心支行行长落实辖内风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行管理要求。
  任职要求
  1.大学本科以上学历,40周岁及以下;
  2.具有5年以上银行从业经历,现任同职级职务或下一职级职务3年以上,有多家支行管理经验;
  3.在现岗位工作成绩较为显着,具备较强的管理、创新、营销和风控能力;
  4.熟悉北京地区市场环境及客户情况;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  2024招聘季-投资银行部非标业务管理岗位
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责非标业务的方案设计、营销尽调,申报审批、合同修订、业务落地、存续期管理等全流程推动;
  2.负责沟通联络各中介及同业机构,保障项目的顺利进行;
  3.主动挖掘重点行业、重点客户潜在融资需求,灵活运用非标产品,加深客户合作关系。
  任职要求
  1.硕士研究生及以上学历,金融、会计、财务管理、法律等相关专业;
  2.35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽条件;
  3.熟悉经济金融及基本法律知识,财务会计基础扎实,具备相关业务实务能力;具有注册会计师、法律资格证书者优先;从事银行相关业务两年及以上经验者优先。
  2024招聘季-网络金融部产品经理(现金管理方向)岗位
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.负责本行平台银行业务的服务与技术支持,协助辖内机构区域市场拓展计划的落实;
  2.负责辖内银企直连、结算中心、移动支付等企金现金管理产品与客户对接过程中的技术支持,以及现金管理类项目的后续运维;
  3.负责本行标准数字化服务产品,如银企直联、财资云、开放银行等,技术对接过程中的咨询响应;
  4.协助经营单位对客户日常使用现金管理类产品过程中产生问题进行排查指导,参与重点客户营销推广,协助开展方案编撰,协助个性需求采集及转化跟踪落实;
  5.配合开展同业竞品信息、市场趋势及创新设计的前期评估,协助推进本行产品优化升级。
  任职要求
  1.计算机、经济类、金融类或相关专业大学本科及以上学历;
  2.35周岁及以下,特别优秀者可适当放宽条件;
  3.3年及以上相关工作经历,熟悉企业网银、银企直连、结算中心等现金管理业务,具有相关业务经验者优先。
  2024招聘季-区域中心支行副行长 行长助理-分管零售
  工作地点:北京市
  专业要求
  无
  工作职责
  1.协助中心支行行长制定辖内各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施;
  2.根据经营目标和工作计划,协助中心支行行长完成分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设,带领员工完成相应的经营管理任务,管理和指导团队成员达成业绩指标,确保分管条线工作的实施和经营目标的实现;
  3.协助中心支行行长落实辖内风险监测、案件防控、反洗钱、舆情管理、消费者权益保护及其他总分行管理要求。
  任职要求
  1.大学本科以上学历,40周岁及以下;
  2.具有5年以上银行从业经历,现任同职级职务或下一职级职务3年以上,有多家支行管理经验;
  3.在现岗位工作成绩较为显着,具备较强的管理、创新、营销和风控能力;
  4.熟悉北京地区市场环境及客户情况;
  5.特别优秀者可适当放宽条件。
  截止时间:长期

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