2024年江西省乐鑫建设工程有限公司招聘8人公告

事业编招聘 2024年04月19日 00:00 52 0

江西省乐鑫建设工程有限公司(以下简称乐鑫建设)由抚州高新区发展投资集团有限公司100%出资的建筑施工企业。拥有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程总承包三级和公路工程总承包三级等资质。现因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将具体事项公告如下：

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一、招聘职位

本次招聘人数共8人，其中：项目技术总工2人、安全员2人、施工员2人及门卫2人，具体职位及人数请查看公告附件1《江西省乐鑫建设工程有限公司新星家园项目部招聘职位信息表》。

二、资格条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;3.有较高的政治素质和良好的职业道德;4.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;5.符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)资格条件。报考人员应符合本公告附件1《江西省乐鑫建设工程有限公司公开招聘职位信息表》相应职位的条件要求。请报考人员仔细阅读以下条款，对照所报职位条件报名。

(三)年龄要求。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：50周岁及以下1973年12月31日以后出生，60周岁及以下是指1963年12月31日以后出生，以此类推。

此年龄计算方法适用于本次报名、体检、考察、公示、录用等所有环节。

(四)工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2023年12月31日(含)。但全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)学历(学位)要求：报名者须取得职位要求的学历及对应的学位，且该学历及学位所学专业必须与职位要求相符。

(六)企业聘用员工必须严格按照有关规定实行回避。高新区副科级以上领导干部或国有企业高管的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等原则上不接受报名。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(七)具备拟报名职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报名者必须具备相应的资格条件方能报名。

(八)不得报考或取消聘用资格的情形。

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;3.受处分期间或者未满影响期限的;4.曾被开除公职的;5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.其它不宜报考的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

(一)发布公告。

在抚州人才招聘网等多种新闻媒体发布招聘公告。

(二)公开报名。

报名时间：自2024年4月19日上午9：00至2024年4月25日下午17：00。

报名网站为“抚州人才招聘网”。

1.报名方式：报名人员登录抚州人才招聘网www.fzrczpw.com按要求完成报名手续，上传相关资料。每人限报一个职位。为在招聘过程中能及时联系到考生，“资料登记”中填写详细的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.其他情况：岗位招聘人数与报名人数比例不低于1：3。若报名人数达不到招聘职位报名比例，原则上取消该岗位招聘计划。

(三)资格审查。

资格审查时间为2024年4月26日-29日地点在江西省乐鑫建设工程有限公司会议室，资格审查工作由江西省乐鑫建设工程有限公司负责组织实施。报名人员在资格审查时须提供本人身份证明(户口簿、身份证)、报名表、学历证明(毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表)、招聘职位要求的证件、工作经历证明材料(提供其中之一：社保缴纳证明、劳动合同、原单位出具的工作经历证明或其他能证明工作经历的资料)、工作业绩证明材料(所获奖励或其他)原件及复印件各一份。资格审查合格人数不足3人，原则上则取消本次招聘计划。

(四)面试。

1.根据资格审查结果，确定拟面试人选。

2.时间和地点：2024年4月30日上午9:00，地点为抚州高新区发展投资集团有限公司会议室。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

(五)考察。

1.考察。考察核实个人工作经历、学历真实性，有无违法犯罪、有无失信记录、是否具有面试回避的情形等方面的情况。如考察递补仍没有合适的拟聘人选，则取消该职位的录用计划。本次考察工作由抚州高新区发展投资集团有限公司组织实施。

2.确定人选。根据面试结果和考察情况结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟聘用人选，考察对象的面试结果不作为确定聘用人选的唯一依据。

(六)体检、公示。

体检原则上按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)执行，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，体检费用由考生自理。体检合格后对拟录用人员公示时间不得少于5个工作日，如因体检不合格或公示有异议(含举报)等情形而不得录用可向后无限递补。

(七)聘用。

对体检合格且公示期未收到异议(含举报)、未发现其它不符合录用的情形人员办理聘用手续，拟聘用人员应当在规定时间内报到，若无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。录用人员试用期三个月，聘用期为一年。

四、其他事项