浙江人事考试网发布浙江教师招聘信息，包括浙江省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。
关注公众号 招考漏不掉
复制微信号
为进一步加强教师队伍建设，优化师资队伍结构，提升我区教育发展水平，报区人力资源和社会保障局备案，决定公开选聘10名教师(事业编制)，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
嘉兴秀湖学校(上海世外教育附属学校)、浙江师范大学附属秀洲实验学校、嘉兴市长虹实验学校(浙师大附属学校)3所学校共选聘教师10名。具体的选聘学校、岗位如下表。
二、选聘对象及报考条件
(一)选聘对象
长三角“三省一市”(上海、浙江、江苏、安徽)范围内在职在编教师。
(二)报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规、具有良好的政治素质、品行和职业道德;
2.具有国家承认的大学本科及以上学历;
3.具有报考学科相应的教师资格证;
4.年龄要求在35周岁以下(1988年4月12日以后出生)，对于获得过地市级及以上荣誉的(第6条所列),可适当放宽至40周岁以下(1983年4月12日以后出生);
5.身心健康，近两年年度考核合格及以上;
6.选聘对象除满足上述要求外,还须具备以下条件之一：
(1)省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。县(市、区)级及以上名校长、名教师、名班主任、学科带头人、教坛新秀等及相当荣誉称号;
(2)获得县(市、区)级及以上教学能力比赛或班主任工作能力比赛一等奖个人荣誉或团体赛排名第一。
有下列情形之一的，不得报名参加选聘：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限(影响期限)的;(3)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;(4)按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、选聘程序及办法
选聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
报名采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，不接受现场和其他形式报名。
1.报名时间：公告发布之日起至2024年4月12日。
2.报名办法：填写《2024年嘉兴市秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育人才选聘报名表》(附件1)，附近期一寸正面免冠证件照，并附以下材料扫描件(PDF格式，内容清晰，便于识别):
(1)学历证书;
(2)本人有效期内的身份证(正反面);
(3)户口簿(首页和本人页);
(4)教师资格证书、教师职务任职资格证书;
(5)所在学校出具的在职在编证明(附件2);
(6)符合报考条件的相关荣誉证书。
3.报名方式：报名人员在规定的时间内扫码填写《2024年嘉兴市秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育人才选聘报名信息采集表》(附件3)进行报名。
(二)资格审查
考生网上报名结束后，秀洲区教育体育局根据选聘岗位所需条件对考生进行网上资格初审，资格初审合格者发送准考证到考生报名时预留的邮箱通知参加考试。准考证发送时间待定。考试当天对报考人员进行现场资格复审，并按要求携带报名材料(原件与复印件各一套,其中报名表需A4纸打印并承诺签名一式两份)，资格复审不通过人员不能进入考试。
资格审查贯穿选聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。
(三)考试
考试由秀洲区教育体育局统一组织，考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试。主要测试应聘人员的综合能力。笔试为闭卷形式，满分为100分。如选聘岗位计划人数与符合条件报名人数比不超过1:15(含15)的，则直接进入面试环节。笔试成绩不带入面试环节,不与面试成绩合成总成绩。
2.面试。根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象，不到规定比例的，按实际报名人数确定。
面试采取说课与现场问答相结合的方式进行。说课内容为所报岗位相关课程，现场问答为考生根据考评小组提出的问题进行答辩。说课前45分钟向考生明确说课内容，准备时间为45分钟，说课及现场问答时间共20分钟。满分为100分，合格分为70分。面试成绩不合格者不能列入体检、考察对象。
考试的时间、地点等另行通知。考生进入候考室须携带身份证、准考证(报名表)以备验证。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分按选聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间、地点另行通知，报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(五)考察
考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“中国秀洲(www.xiuzhou.gov.cn)公告公示栏”公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
(七)聘用
确定为拟聘用的人员，由本人与原单位协商解除聘用关系，并按有关规定与选聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。拟聘人员在2024年8月15日到选聘单位报到，因本人原因未按时报到的，视作自动放弃，不再递补。
新聘用的教师在聘用学校最低服务年限为5年，5年内原则上不作交流调动。若选聘单位相应专业技术岗位(等级)不足，则由选聘单位根据实际情况聘用。
四、其他事项
1.薪酬待遇。按照嘉兴市秀洲区公办中小学教师工资待遇标准执行，符合条件人员根据《嘉兴市秀洲区人民政府办公室印发关于进一步加强秀洲区教育人才队伍建设实施意见的通知》(秀洲政办发〔2017〕131号)享受秀洲区教育高层次人才引育工程奖励。同时，根据市、区有关人才政策，发放购房(安家)补贴(博士45万元/人、硕士23万元/人)。如有政策调整，以新政为准。
2.报考人员须在规定时间内报名，所需规定材料不全者不得报考。
3.报考人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。并按相关规定予以处理。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。
5.本公告未尽事宜，由秀洲区教育体育局依据有关文件规定执行。选聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等事宜均在“中国秀洲(www.xiuzhou.gov.cn)公告公示栏”上公布。
6.咨询监督电话：
咨询电话：0573-82720268(区教育体育局)
监督电话：0573-82726728(区纪委区监委驻区委宣传部纪检监察组)
点击查看>>>
1.2024年嘉兴市秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育人才选聘报名表.doc
3.2024年嘉兴市秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育人才选聘报名信息采集二维码.doc
原公告标题：2024年嘉兴市秀洲区“秀水泱泱•智汇秀洲”教育人才选聘公告
来源链接：http://www.xiuzhou.gov.cn/art/2024/4/1/art_1229406930_5285552.html
评论列表