2024年临海市上东物业有限责任公司公开招聘6名公告

事业编招聘 2024年03月27日 00:00 54 0

临海市上东物业有限责任公司因工作发展需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

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一、单位简介

临海市上东物业有限责任公司成立于2019年，是临海市城发集团旗下国有控股子公司，公司总部位于台州湾经济技术开发区，公司秉承“ 客户至上，细心服务”的理念，全方位为业主提供高品质服务。主要业务涉及住宅、办公楼、厂区、学校、公园、市政道路保洁、城市生活垃圾清运、河道保洁等，业务辐射临海市区及各乡镇。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位：

1.招聘岗位：职业经理人、项目经理、会计、综合文字、人力资源、市场专员。

2.招聘人数：6人。

(二)招聘岗位基本要求：

1.政治素质好，遵守国家宪法、法律、法规;

2.遵纪守法、品行端正、诚信勤勉，有优秀的事业心、责任心和团队合作精神;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.具备报考岗位所需的学历、资历、专业及技能等条件;

5.具备所报考岗位所要求的其他资格条件(详见附件)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：本次招聘采用网络投递或者现场报名的方式进行。

报考人员应提供以下材料的原件及复印件：①户口簿首页和印有本人户口信息的页面;②有效期内的第二代居民身份证(双面);③学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表);④报考岗位所需的专业技术任职资格、职(执)业资格证书;⑤报考岗位所需的相关工作经验证明材料(劳动合同或单位出具的工作经历证明，以及相对应的社保缴纳凭证);⑥个人近期一寸照片。2024年毕业的普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》、学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;⑦无犯罪记录证明。材料不全者按不符合报考条件处理。

2.报名时间：2024年4月2日至2024年4月7日(不含节假日)。

3.报名地点：台州湾经济开发区靖海大道9-1海投大楼4楼，临海市上东物业有限责任公司综合办公室，联系电话：13750623380，邮箱：1353394266@qq.com。

(二)资格审查

公司将对应聘人员进行严格的资格初审。报名材料不全者不予审核通过。

公司通过电话、邮件方式通知资格审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。

(三)考试安排

考试分为笔试加面试的方式进行，部分岗位采取2轮面试方式(具体请看岗位表)。

职业经理人、项目经理采取两轮面试的方式。第一轮面试成绩占50%，满分为100分。第二轮面试成绩占50%，满分为100分。面试总成绩合格分为60分，不合格者不能列入体检、考察对象。总成绩按第一轮面试成绩(占50%)与第二轮面试成绩(占50%)之和计算。若总成绩相同，以第二轮面试成绩高的排位在前。若两部分成绩均相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。

2024年临海市上东物业有限责任公司公开招聘6名公告

会计、综合文字、人力资源、市场专员岗位考试采取笔试与面试相结合的方式。经资格审核合格的人员先进行笔试。笔试科目：笔试满分为100分，按笔试成绩从高分到低分根据招聘计划人数1:3比例确定入围面试对象。如入围面试对象放弃面试，可在面试开始1天前按照笔试成绩从高分到低分进行相应递补，若参考人数不足1:3比例的，按实际人数入围面试。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。总成绩按笔试成绩(占50%)与面试成绩(占50%)之和计算。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。若两部分成绩均相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。笔试与面试的具体时间及地点另行通知。

(四)体检、考察

面试成绩合格的人员按总成绩从高分到低分，根据招聘计划的1:1比例确定参加体检和考察人员。

体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察时间另行通知。考察采取实地考察或背景调查等方式进行。考察合格者确定为拟聘用人员，不合格者淘汰。

(五)公示、聘用

体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，将在临海人才网发布公示7个工作日，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求，或因自身原因放弃，或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，将根据单位实际情况，在考试(面试)合格人员中按总成绩从高分到低分予以酌情递补。

四、工资待遇

工资待遇按公司相关规定执行。

五、其它事项

1.年龄条件要求45周岁及以下的指1978年4月2日及以后出生，年龄条件要求40周岁及以下的指1983年4月2日及以后出生，年龄条件要求35周岁及以下的指1988年4月2日及以后出生，出生日期以公安机关发放的身份证为准。

2.应聘人员取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、专业技术任职资格(职业资格)、从业(执业)资格等有关证书(或证件、证明)等截至2024年4月2日。