2024年滨州北海经济开发区关于公开竞聘领导人员的通知（17人）

事业编招聘 2024年03月27日 00:00 34 0

马山子镇，区直各部门单位，区属各国有企业、园区公司，各派驻机构：

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为深入推进开发区人事制度改革，拓宽选人用人视野，进一步激发开发区高质量发展活力，决定公开竞聘区党工委、管委会所属部分部门单位、国有企业领导人员。现将有关事项公告如下。

一、竞聘职位及数量

滨州北海经济开发区经贸发展局副局长1人;

滨州北海经济开发区投资促进局副局长3人;

滨州北海经济开发区自然资源局副局长1人;

滨州北海高端铝业园区发展有限公司副总经理2人;

滨州北海高端化工园区发展有限公司副总经理2人;

滨州北海现代海洋园区发展有限公司副总经理2人;

滨州北海高端装备制造园区发展有限公司副总经理2人;

滨州北海科技孵化器有限公司副总经理1人;

滨州北海国有资产运营管理有限公司副总经理1人;

滨州北海城市开发建设集团有限公司副总经理1人;

山东临港开发集团有限公司副总经理1人。

二、竞聘范围

马山子镇，区直各部门单位，区属各国有企业、园区公司在岗工作人员中符合报考条件的人员。派驻机构中雇员、劳务派遣等区管在岗工作人员中符合报考条件的人员。

三、竞聘资格条件

熟悉经济工作，有与开发区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质，符合相应职位的任职资格条件。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行;

2.具有较强的创新意识和市场意识，具有较强的捕捉商机、防控风险能力，具有竞聘岗位所需要的专业能力;

3.具有较强的处理复杂问题能力;

4.具备正常履行岗位职责的身体条件;

5.应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

(二)任职资格

除符合基本条件之外，还需要具备履行岗位职责所必需的条件(具体岗位要求见附件1)。

(三)有下列情形之一的，不得参加竞聘：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任机关企事业单位领导人员职务的;

3.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的;

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

5.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分尚处于影响期内，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的以及被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.其他不适宜担任拟应聘职务的情形。

四、竞聘程序

(一)报名

1.报名时间。自通知发布之日起至2024年4月10日17:30时截止，以邮件发送时间为准，逾时不再受理。

2.报名方式。采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。报名人员通过电子邮件将报名材料发送至bzbhgkxp@163.com(不接收现场报名材料)。邮件标题须按“岗位代码+姓名+手机号码”格式填写，未按规定填写相关材料的不予受理。

3.报名材料。报考人员需发送到指定邮箱的相关材料包括：

①《滨州北海经济开发区公开竞聘领导人员报名登记表》(附件2)WORD版及原件扫描件(诚信承诺签名处需手写签字);

②近期二寸正面免冠彩照电子版(JPEG格式);

③本人有效居民身份证、学历和学位证书原件扫描件;

④有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑤应聘岗位所需的其他有关材料。

原件扫描件要求清晰可见，格式为JPG、JPEG、PDF格式。扫描件命名格式为“证件、表格等具体材料名称”，请将原件扫描后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

(二)资格审查

滨州北海经济开发区公开竞聘工作领导小组成立审查小组，审查小组负责对报名人员进行资格审查和初筛，重点核查报名人员是否在竞聘范围、是否符合规定的资格条件、提交的信息和资料是否真实准确。资格审查工作贯穿竞聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合竞聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

(三)面试

主要测试报名人员专业素养、业务能力和岗位匹配程度。面试设置最低合格分数线为70分(满分100分)，未达到最低分数线的不列入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。

(四)深入考察

按照岗位竞聘人数，等额确定考察对象。参照党政机关提拔重用干部考察程序对竞聘岗位考察对象进行全面考察，并对报名人员是否符合岗位资格条件、提供信息材料的真实准确性进行全面复审。

(五)研究聘任

区党工委根据考察情况研究聘任，并进行不少于5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理相关手续;对反映有问题、经调查核实影响聘任的，取消聘任资格。

五、管理及待遇

(一)管理和考核。聘任人员纳入区党工委、管委会管理，根据开发区现行体制机制实施档案封存，按原身份管理，聘任期间落实聘任岗位待遇。聘任人员试用期1年，试用期满开展差异化考核，经考核胜任岗位工作的，正式聘任，不胜任工作的平级调整，调整岗位6个月后仍不胜任岗位工作的，免去试聘职务。聘任人员实行任期制，3年为一个任期，按年度及任期进行考核。

(二)薪酬待遇。工资待遇按滨州北海经济开发区薪酬相关规定执行。

六、其他事项

1.报名人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，滨州北海经济开发区公开竞聘工作领导小组有权取消报名人员的竞聘资格。

2.本次公开竞聘工作的有关信息将通过滨州北海经济开发区政务协同网公布，报名人员应及时了解和掌握相关信息，因本人原因错过重要信息而影响竞聘的，责任自负。

3.本公告由滨州北海经济开发区公开竞聘工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0543-2258509

监督电话：0543-6512380

附件：1.滨州北海经济开发区公开竞聘领导人员计划表

2.滨州北海经济开发区公开竞聘领导人员报名登记表

滨州北海经济开发区公开竞聘工作领导小组

2024年3月25日