一、公司简介
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厦门金龙汽车新能源科技有限公司（国企），是由厦门金龙汽车集团股份有限公司、厦门金龙联合汽车工业有限公司、厦门金龙旅行车有限公司、厦门卡妙科技合作企业（有限合伙）共同出资设立的专业从事新能源汽车关键零部件研发、生产和销售为一体的高新技术企业。
公司核心团队来自金龙汽车集团和电池、电机、电控领域的优秀人才，致力于打造国际领先的新能源客车电驱动控制平台，为客户提供性能卓越、成本领先、成熟稳定的4.5-18米插电式混合动力、纯电动、氢燃料商用车电驱动解决方案。
公司产品主要包括：整车动力域控制器、商用车动力电池系统、多合一集成控制系统、电桥驱动控制系统（包括直驱式、半桥式、集成桥式、轮边驱动等构型）等一系列核心关键零部件，并着力在智能网联、第三代半导体、固态电池、氢燃料电池、新材料等领域与产业力量共成长。
二、招聘计划
（一）招聘对象：2024届大专、本科、硕士毕业生
（二）工作地点：厦门市集美区
（三）招聘岗位及所需专业：
1.产品工程师
薪资范围：6-9K，14薪
岗位职责：
①对接新项目，了解项目背景，收集动力要求、整车参数、整车应用工况和订单数量等立项评价资料，完成系统性能指标转化和分解，推动内部立项评估并答复客户方案；
②对接订单需求，确认整车参数、油泵参数、气泵参数和通信协议等订单硬件和软件开发信息，完成订单审批并邮件通知各部门，更新维护订单资料；
③根据订单需求，整理与客户的电机、电控和辅控多合一等产品的技术协议，并与客户完成签订后存档；
④负责整理电机、电控和辅控多合一等产品应用资料，并定期维护更新；
⑤协调主机厂资源协助标定组完成整车测试、故障处理等下线调试工作；协助售后部门处理售后问题；
⑥沟通主机厂产品变更需求，协助技术部门完成产品技术变更；
⑦收集主机厂每月新车型的公告信息并归档；
⑧完成上级领导的其它工作安排。
任职要求：
①本科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气工程及其自动化等相关专业；
②熟悉客车新能源系统构造原理，了解新能源系统高、低压线束图纸；
③熟悉车用CAN网络通讯方面的知识；
④熟悉汽车结构、汽车原理及行业相关标准；
⑤熟悉WORD、EXCEL、CAD等相关软件的使用。
2.对接工程师
薪资范围：6-9K，14薪
岗位职责：
①负责技术支持及技术对接，技术对接包括供应商、整车厂的技术对接；
②负责产品技术协议的签署；
③负责主机厂提出技术指标要求、技术调整任务的跟进，落实；
④编写维护相关订单对接信息表格数据，参与订单状态的技术评审；
⑤协助跟踪订单产品中试、认定、配套、销售、生产、现场技术支持、售后技术支持等相关技术支持工作；
⑥负责产品技术状态调整后，相关资料整理的跟踪落实；
⑦积极协助上级领导的各项技术和管理工作。
任职要求：
①本科及以上学历，车辆工程、电气工程、电力电子、电子信息、电子科学技术、通讯工程等相关专业；
②熟悉客车新能源系统构造原理并且能设计制作新能源系统高、低压线束图纸；
③熟悉车用CAN网络通讯方面的知识；
④熟悉汽车结构、汽车原理及行业相关标准；
⑤熟悉WORD、EXCEL、CAD等相关软件的使用；
⑥工作责任心强、认真细致，具有良好的团队合作精神、较强的服从意识。
3.项目研发助理
薪资范围：5-8K，14薪
岗位职责：
（1）项目管理：
①协助项目经理进行项目需求分析评审，根据项目要求进行工作拆解及预估排期；
②协助项目经理跟进项目过程，准确把控项目进度，根据实际情况向重要干系人反馈项目信息，对于项目暴露的风险，能够及时发现并有效解决；
③协助制定项目进度计划，项目质量计划，跟进项目范围的要求进行项目管控；
④通过组织会议形式，主动推动跨部门协作或工作分享；
（2）体系管理
①协助管理CNAS实验室体系文件，负责CNAS实验室相关审核工作；
②协助管理IATF16949体系中涉及技术中心的文件，配合品管部完成IATF16969相关审核；
③其他与技术中心相关的体系文件管理。
任职要求：
①本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业；
②熟练掌握各类常用办公软件；
③具有较强的逻辑分析能力、文字撰写能力和沟通协调能力；
④工作责任心强，具有良好的团队合作精神、较强的服从意识。Ø
4.测试工程师
薪资范围：5-9K，14薪
岗位职责：
①调研公司各部门提出的试验需求，负责制定试验方案并组织实施，提供准确可靠的试验报告；
②负贵台架试验技术及其能力的开发拓展，试验方法研究与应用；
③负贵编制台架试验标准、流程与规范，将经验传承固化到当中；
④负贵试验结果传递工作，积极反馈试验间题，提出改进意见，建立试验评价能力；
⑤负贵台架运行管理 (标定、维护保养)、安全管理及5S工作。
任职要求：
①大专以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业；
②熟悉电机电控相关知识；
③熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力；
④有较强的沟通能力、团队协作精神及责任意识，细致缜密。
5.海外服务工程师
薪资范围：7-12K，14薪
岗位职责：
①负责处理产品的质量问题，并进行分析、鉴定;
②负责海外客户、服务站培训；
③负责海外服务网络建设和管理；
④负责海外客户关系维护；
⑤负责海外服务站工单审核；
⑥负责海外质量问题记录整理和反馈，便于改进；
⑦负责海外配件协调和供应；
⑧负责海外旧件管理；
⑨负责处理客户投诉、意见、建议；
⑩其它交办事项。
任职要求：
①本科及以上学历，机械工程、电子工程、车辆工程类相关专业；
②了解新能源汽车部件构造、工作原理、维护维修、专用软件使用、沟通能力较强；
③英语4级及以上，六级通过者优，具备良好的英语读写能力并可进行英语口语日常交流，熟练使用办公软件；
④较好的团队协作精神，高度的责任心，做事细致、缜密，能承受较大的工作压力，适应长期海外出差。
三、薪酬福利
薪酬待遇：具有竞争力的薪酬+年终奖+每年调薪机会；
晋升机制：双职业发展通道，让你在专业通道和管理通道上都有上升空间；
工作时间：5天8小时工作制，法定节假日；
六险二金：五险一金外，还为员工购买补充商业保险、企业年金；
工会利：公司工会为员工提供节日福利、生日福利；
户口档案：为符合要求的同事，提供档案代理，应届生可协助户口办理；
其他福利：员工享有各种福利补贴、免费工作餐等。
四、招聘安排
（一）招聘流程：
网上申请—>简历筛选—>初面—> 测评/笔试（视岗位特性安排)—>复试—> OFFER环节—>签订协议
（二）简历投递：
网申通道：hr@xmklnev.com
简历命名格式“姓名-院校-专业-学历-应聘岗位”。
原公告标题：厦门金龙汽车新能源科技有限公司 2024校园招聘
来源链接：https://bys.hqu.edu.cn/info/1011/60546.htm
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