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信用卡部相关管理岗位
截止日期：2024-03-20
职位描述:
(1)负责支持业务团队日常管理，分析调研属地用卡环境、品牌与市场推广；统筹规划信用卡存量客户经营、分期商户拓展与维护等营销资源；制定考核管理办法、业绩统计、薪酬计算和发放。
(2)负责信用卡获客与分期业务等前端欺诈风险防范、风险管控工作；分行绿通业务的管理；属地信用卡客户逾期不良清收化解工作，压降属地不良发生，落实总行贷后风险管理相关工作要求，包含欺诈风险数据与案例分析，员工异常行为管控，风险合规培训，规范前端营销行为，提高员工风险防范意识。
职位要求:
(1)全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下，原则上为IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业；
(2)具备两年以上相关金融工作从业经验。
(3)熟悉银行业务，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，学习能力、适应能力较强并能承受一定的工作压力。
(4)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
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