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定向培养生
基础信息
所属机构：泉州分行
工作地点：泉州市
截止时间：2024-07-01
岗位职责
通过分支行轮岗，进行1+2+N年职业生涯的全周期跟踪和个性化培养，助力成长为银行管理人才和资深专家。
岗位要求
1.本科及以上学历应届毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日。
2.专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
市场营销岗（泉州市区、晋江）
基础信息
所属机构：泉州分行
工作地点：泉州市
截止时间：2024-07-01
岗位职责
培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作，为客户提供综合金融服务，具体岗位以入职后安排为准。
岗位要求
1.本科及以上学历应届毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日。
2.专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
信息技术岗
基础信息
所属机构：泉州分行
工作地点：泉州市
截止时间：2024-07-01
岗位职责
从事软件开发、系统管理、数据分析等工作，经培养成为银行业务IT专家，具体岗位以入职后安排为准。
岗位要求
1.本科及以上学历应届毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日。
2.专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
运营支持岗
基础信息
所属机构：泉州分行
工作地点：泉州市
截止时间：2024-07-01
岗位职责
从事银行柜面运营结算操作，为客户提供柜面业务服务，成长为精通银行运营的业务能手。
岗位要求
1.本科及以上学历应届毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日。
2.专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
市场营销岗（石狮、南安、惠安、安溪）
基础信息
所属机构：泉州分行
工作地点：泉州市
截止时间：2024-07-01
岗位职责
培养未来业务骨干、网点管理人才，主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作，为客户提供综合金融服务，具体岗位以入职后安排为准。
岗位要求
1.本科及以上学历应届毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日。
2.专业不限，STEM类（科学、技术、工程、数理类）专业优先。
3.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
4.身体健康，性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。
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