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因业务发展需要，现苏州银行总行金融市场部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及任职条件
◆机构同业部——经理/副经理 1名
岗位职责:
1. 推进各分支行机构同业部建设发展，下达业务指标并进行考核评定，推进一体化经营；
2. 负责各类金融机构客户营销、拓展和管理，制定客户策略，组织开展与各类金融机构合作；
3. 对宏观市场、行业信用风险相关数据的收集整理、分析，完成相关报告，不断完善评级方法和模型；
4. 跟踪总行要求，进行我行金融债券和信贷资产支持证券等的发行及销售；
5. 负责部门的数据采集和上报等工作；负责业务系统的开发、维护、更新等工作；
6.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄40周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，金融、经济、数学和会计等相关专业，具有CFA、CPA资质者优先；
2. 具有5年及以上的商业银行工作经验，且具有总行级机构的金融同业部门经理3年及以上工作经验，具备丰富业务渠道和良好的同业客户关系；
3. 熟悉区域经济、金融市场环境和银行相关业务；
4. 具有较强的人际交往和沟通协调能力，具备较强的责任心、执行力，团队合作精神，具有吃苦耐劳的精神；
5. 具有良好的书面及语言表达能力；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2023年12月31日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
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