根据学校安排，现面向社会公开招聘管理岗位人才，具体招聘事宜如下：
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一、基本遴选条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有正常履行职责的身体条件。
(二)恪守高等学校教师职业道德规范，具有较强的政治素质和良好的思想品德, 具有创新、求实、协作、奉献的精神，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当，具有较强的服务意识。
(三)热爱高校教育管理与服务工作，熟悉国家和学校的教育政策。有较强的组织管理能力、协调能力、语言表达能力，具备公文写作与处理的基本知识和能力，能够运用外语进行日常工作交流，熟练运用各类常用办公软件。
(四)部分专业性较强的管理岗位，应聘人员应具有相关专业背景与专业能力。
(五)应聘人员一般应具有国内外高校或科研机构的硕士及以上学位。
(六)应届毕业生中硕士毕业生年龄一般不超过27周岁(1993年1月1日之后出生)，博士毕业生年龄一般不超过35周岁(1985年1月1日之后出生)。初次就业的海外留学归国人员，需符合在京就业落户要求。
成熟型人才原则上年龄不超过40周岁，具有北京市户口，从事相关工作至少两年，工作业绩突出。
二、招聘岗位信息见附件
三、招聘流程
经应聘者申报、单位资格初审、笔试、面试、政审与体检、学校审议、公示等环节确定聘用人选。
四、聘用方式及薪酬待遇
事业编制聘用，薪酬待遇遵照国家和学校相关待遇执行，提供优质的基础教育资源。
五、材料提交及相关说明
应聘者请于5月17日之前将报名表、个人简历及相关应聘材料发至应聘部门的邮箱，逾期不予受理。邮件标题请注明“姓名-手机号码”，邮件附件名称与邮件名相同。报名表、简历及相关应聘材料合并为1个PDF格式文件上传(压缩后不超过20M)。初步审查通过的应聘者，方可参加笔试。
疫情防控特殊时期，我校将本着保障广大应聘者身体健康和公开公平公正的原则，对招聘笔试及面试的形式、时间等做出合理安排，届时将根据疫情防控情况及上级部门要求提前发布通知。
请应聘者关注北京师范大学人才人事处网站，并保持通讯畅通。
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北京师范大学机关党委 人才人事处
2020年5月2日
原公告标题:北京师范大学2020年事业编制管理岗位招聘启事
来源链接:http://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/fjxkyg/glgw/222180.htm
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