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2021中国民生银行石家庄分行社会招聘公告

人事考试网 河北人事考试网 2021-01-08 15780 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘民生银行社会招聘河北人事考试网

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客户经理

工作职责

1.负责市场拓展、客户营销和维护提升,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;

3.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上公司/零售业务工作经验,具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;

3.能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

4.熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具备丰富的金融知识,熟悉银行各项业务产品、流程及风险评估工作。

理财经理

工作职责

1.负责维护所属支行贵宾客户,提升客户满意度和忠诚度,完成自营客户和维护客户双提升的目标;

2.制定贵宾客户资产配置规划,根据客户需求提供专业理财建议和策划;

3.负责办理维护客户财富相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务发展;

4.负责组织所属支行产品、贵宾服务及相关专业知识培训。

任职要求

1.年龄35周岁(含)及以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备2年及以上银行理财经理岗位或贵宾客户财富管理岗位相关经验;

3.需持有AFP证书,具备基金销售资格、CFP、CFA、CPA等资格证书者优先;

4.熟练掌握金融投资理财知识及相关产品,能熟练运用金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;熟悉监管部门关于财富管理的相关政策法规;

5.具有良好的客户服务意识,优秀的语言表达能力和亲和力。道德品质良好,遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无不良、违纪和违法行为记录,遵守国家法律法规。

支行行长

工作职责

1.制定支行营销战略和经营计划,研究市场需求,开拓新业务,组织营销各类产品和服务,确保完成分行下达的各项任务指标;

2.贯彻执行总、分行的工作方针、政策和各项规章制度,加强经营管理,健全内控机制,严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;

3.主持支行各项管理工作,建设、管理、激励、考核所辖团队,识别并培养关键人才。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)及以上学历或取得硕士及以上学位;

2.金融工作4年以上或相关经济工作8年以上(其中金融工作2年以上),具备3年以上团队管理经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策、人行及监管机构对银行监管要求;

4.具有极强的战略、策略化思维,有极强能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力,具有良好的风险识别能力,很强的计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力。

运营柜员

工作职责

1.负责网点的运营作业及客户服务;

2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付;

3.负责指导客户通过各项自助机具进行业务办理及复核;

4.参与权限内产品的自主销售和销售转介;

5.开展客户维护提升工作。

任职要求

1.年龄30周岁(含)及以下,全日制大学本科及以上学历;

2.持有银行从业资格证、基金销售资格证、AFP证书者优先;

3.具有良好的客户服务意识,优秀的语言表达能力和亲和力。无不良、违纪和违法行为记录,遵守国家法律法规。

工作区域:石家庄

截止日期:2021-03-31

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