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2020浙江杭州萧山科技城投资开发有限公司公开招聘公告(11人)

人事考试网 未命名 2020-11-20 5927 0 | 文章出自:萧山人才网 国企招聘杭州人事考试网

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因公司发展需要,决定面向社会公开招聘国有企业合同制工作人员11名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有良好的思想品行和道德修养,遵纪守法,服从组织分配,大局意识强;

(二)具有较强的事业心和责任心,良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,工作积极主动;

(三)具有较强的学习能力,熟练掌握相关业务知识(具体参见岗位要求);

(四)具有国家承认的国内院校大学及以上学历;

(五)身体健康,杭州市常住户口,招聘岗位、人数及具体要求详见《杭州萧山科技城投资开发有限公司人员招聘需求表》(附件1);

(六)无任何违法违纪行为及处分记录。

二、招聘办法

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则,通过公开报名、资格审查、专业综合知识测试、面试、体检、考察、公示聘用等程序,择优录取。

(一)公开报名

报名采取现场报名方式,不接受网上报名。

1、现场报名时间:2020年11月18日—11月23日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)工作日。

2、现场报名地点:萧山科技城管委会(萧山科技城规划展示中心三楼,具体详见报名当日指引),咨询电话:0571-83510795。

3、现场报名手续与资格审查。报名时,请随带户口簿、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职称(执业资格)证书、社保证明等原件及复印件一寸近期免冠照片2张,《报名表》(见附件2)。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,因提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格。

4、根据报名材料,按招聘条件进行资格审查,审查通过,通知应聘人员进入测试环节。时间和地点另行通知。

(二)面试

面试前,根据报名人员提供的各项资料,结合招聘岗位要求,对学历学位、职称技能、工作经验、业务能力等进行量化考核;对于相关专业,将在进行专业综合知识测试后,进入面试程序,面试过程中将进行岗位专业能力测试。

(三)体检和考察

根据量化考核、专业综合知识测试、能力测试,按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人员。体检在指定医院进行,时间和地点另行通知。

(四)公示和录用

经体检、考察后,拟录用人员名单进行为期5天的公示。经公示无异议的,办理相关聘用手续。

三、聘用及待遇

(一)报考人员被录用后,与萧山科技城投资开发有限公司签订劳动合同,首次聘用期3年,其中试用期为3个月。试用期考核不合格的,解除劳动合同。

(二)录用后,工资福利待遇按照公司相关文件规定执行。

招聘相关事项均公布在萧山科技城公众号,请考生及时关注。

附件1:杭州萧山科技城投资开发有限公司招聘需求表.xls

附件2:杭州萧山科技城投资开发有限公司公开招聘报名表.doc

原公告标题:杭州萧山科技城投资开发有限公司公开招聘工作人员公告

来源链接:http://www.xshr.com/html/content/article/2020/11/20201119162209537890.html

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