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2020天津和平投资发展集团有限公司及下属公司招聘公告(职业经理人)

人事考试网 天津人事考试网 2020-11-19 6595 0 | 文章出自:和平区人民政府 国企招聘天津人事考试网

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天津和平投资发展集团有限公司(以下简称和投集团)系天津市和平区人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称和平区国资委)直属国有企业,2016年正式整合设立,注册资金30亿元,负责和平区国有资产经营管理,以自有资金投资、控股、参股,企业购并、重组改制、物业管理等经济活动。业务涵盖国有资产经营管理、建设项目开发、信息系统集成服务、市政、园林、文化旅游等多个专业领域。

现因公司市场化发展的实际需要,有效实施企业战略规划,提升企业核心竞争力,和投集团决定针对集团本部及其下属公司,面向社会公开招聘职业经理人,具体工作安排如下。

和投集团

(一)集团公司招聘岗位说明:

1、财务副总经理:全权负责集团内部财务及融资工作;主持和制定集团及下属公司财务相关规划;协助总经理制定公司发展战略;为公司经营决策提供依据;参与重大投资项目的财务分析、论证和决策;

2、资产副总经理:全权负责集团资本运营工作;主持和制定集团及下属公司的资本与资产运营规划与投资计划;为公司有关投资、混改等资产经营工作提供合理化建议;负责集团及下属企业的资产整合、及整合后的制度深化改革等工作;

3、行政副总经理:全面负责集团日常人事、行政、安全管理工作;统筹规划集团人力资源战略,制定人力资源发展规划;监督管理集团及下属公司行政相关工作;对集团生产经营相关的安全工作全权负责。

(二)任职资格:

1、年龄一般不超过50周岁,特别优秀者或和投集团内部人员报名年龄可放宽至53周岁;

2、中共党员优先;

3、大学本科及以上学历;

4、累计担任过下列职务3年以上:中央企业所属二级企业中层副职(含相当职务)以上职务;市管企业所属一级企业中层正职(含相当职务)以上职务;区管企业集团中层正职、所属一级企业正职(含相当职务)以上职务;规模相当的民营企业总部中层正职(含相当职务)以上职务;事业单位正科级(含相当职务)以上职务。复合型专业人才优先,具有多岗位实践经验优先,具有跨国企业工作经验优先。特别优秀者可适当放宽任职年限。

5、财务副总经理需具有10年以上财务管理相关工作经历,从事过多渠道融资工作经历者优先;

资产副总经理需具有10年以上资产管理、运营工作经历,具有混改工作经验优先;

行政副总经理需具有10年以上行政、人事相关管理工作经历,具有安全管理工作经验优先;

6、符合有关法律法规规定的其他资格要求。以上时间计算截至2020年10月31日。

天津滨江集团有限公司

天津滨江集团有限公司系天津和平投资发展集团有限公司下属一级公司,是天津市集百货零售、酒店、服务于一体的大型国有独资商业公司。公司旗下拥有滨江商厦、滨江购物中心、滨江国际大饭店等企业。

(一)滨江集团招聘岗位说明:

1、财务副总经理:全权负责滨江集团内部财务及融资工作;主持和制定滨江集团及下属公司财务相关规划;负责筹集滨江集团运营所需资金,保证滨江集团发展战略资金需求;负责滨江集团及下属企业的资产整合、及整合后的制度深化改革等工作;参与重大投资项目的财务分析、论证和决策;

2、行政副总经理:全面负责滨江集团日常人事、行政、安全管理工作;统筹规划滨江集团人力资源战略,制定人力资源发展规划;监督管理滨江集团及下属公司行政相关工作;对滨江集团生产经营相关的安全工作全权负责。

(二)任职资格:

1、年龄45周岁及以下,特别优秀者或和投集团内部人员报名年龄可放宽至48周岁;

2、中共党员优先;

3、大学本科及以上学历;

4、累计担任过下列职务3年以上:市管企业所属一级企业中层正职(含相当职务)以上职务;区管企业集团中层正职,所属一级企业正职(含相当职务)以上职务;规模相当的民营企业中层正职(含相当职务)以上职务;事业单位正科级(含相当职务)以上职务。复合型专业人才优先,具有多岗位实践经验优先,具有跨国企业工作经验优先。特别优秀者可适当放宽任职年限。

5、财务副总经理需具有8年以上商业运营行业财务工作经历或其他行业相关财务管理、融资工作经历,具有混改工作经验优先;

行政副总经理需具有8年以上商业运营行业行政工作经历或其他行业相关行政、人事等工作经历,具有安全管理工作经验优先;

6、符合有关法律法规规定的其他资格要求。以上时间计算截至2020年10月31日。

天津五大道文化旅游发展有限责任公司

天津五大道文化旅游发展有限责任公司系天津和平投资发展集团有限公司下属一级公司,主要针对天津市和平区五大道片区旅游业务及旅游相关产业实施经营管理工作,其主营业务包含旅游业务、旅游信息咨询、展览展示、组织策划文化艺术交流活动、房屋租赁、景区管理等。公司通过开展旅游服务、房屋租赁、商区运营等方式实现企业营收与公共建设的投资再造。

(一)五大道公司招聘岗位说明:

1、总经理:全面负责五大道公司及其下属公司日常经营管理工作;对接上级机构完成汇报、传达、部署等工作;依据市场走向调整经营发展战略,达成经营业绩指标要求;

2、财务副总经理:全权负责公司内部财务工作;负责主持公司内融资相关工作;

3、行政副总经理:全面负责公司日常人事、行政、安全管理工作;统筹规划公司人力资源战略,制定人力资源发展规划;监督管理五大道公司及其下属公司行政相关工作;对公司生产经营相关的安全工作全权负责。

(二)总经理任职资格:

1、年龄一般不超过50周岁,特别优秀者或和投集团内部人员报名年龄可放宽至53周岁;

2、中共党员优先;

3、大学本科及以上学历;

4、具有10年以上旅游行业工作经历或其他行业相关的经济、金融、法律、招商运营等工作经历;

5、累计担任过下列职务5年以上:市管企业所属一级企业中层副职(含相当职务)以上职务;区管企业集团中层副职,所属一级企业副职(含相当职务)以上职务;规模相当的民营企业中层副职(含相当职务)以上职务;事业单位副科级(含相当职务)以上职务。复合型专业人才优先,具有多岗位实践经验优先,具有跨国企业工作经验优先。特别优秀者可适当放宽任职年限。

6、符合有关法律法规规定的其他资格要求。以上时间计算截至2020年10月31日。

(三)副总经理任职资格:

1、年龄一般不超过45周岁,特别优秀者或和投集团内部人员报名年龄可放宽至48周岁;

2、中共党员优先;

3、大学本科及以上学历;

4、累计担任过下列职务3年以上:市管企业所属一级企业中层副职(含相当职务)以上职务;区管企业集团中层副职,所属一级企业副职(含相当职务)以上职务;规模相当的民营企业中层副职(含相当职务)以上职务;事业单位副科级(含相当职务)以上职务。复合型专业人才优先,具有多岗位实践经验优先,具有跨国企业工作经验优先。特别优秀者可适当放宽任职年限。

5、财务副总经理需具有8年以上旅游行业财务工作经历或其他行业相关财务管理、融资等工作经历;

行政副总经理需具有8年以上旅游行业行政工作经历或其他行业相关行政、人事等工作经历;

6、符合有关法律法规规定的其他资格要求。以上时间计算截至2020年10月31日。

招聘范围及条件

(一)招聘范围:

面向社会公开招聘。

(二)任职基本条件:

职业经理人应坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业经营管理工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。具有正常履行职责的身体条件,符合职位禁入和特殊岗位任职资格等制度规定。

(三)有以下情形之一人员,不得参与报名:

1、受到刑事或行政处罚并在影响期之内的,因个人原因给原单位造成严重后果,在党纪、政纪受到过原单位处理或处罚的;

2、受司法、行政机关或原单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

3、个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者;

4、现役军人;

5、按照相关规定,与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的;

6、在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员;

7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

8、曾被开除公职的人员;

9、法律法规规定其他不宜录用的人员。

招聘人员任期及薪酬待遇

(一)任期:招聘人员按职业经理人管理,任期三年,任期期满考核合格可续聘。

(二)薪酬待遇:按照天津市和平区区管企业领导人员薪酬管理有关规定,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

招聘程序

报名—资格审查—综合考核评价—考察或背景调查—确定拟聘人员—公示—正式聘任

各环节实际执行时间请以邮件通知及实际公布时间为准。

报名时间、方式

(一)报名时间:

2020年11月16日—12月6日

(二)报名方式:

1、请应聘人员可通过扫描二维码登录并填报基础信息,提交后,在跳转链接处填写《应聘报名表》;

2、将填写完整的《应聘报名表》(word格式)连同证件照、学历证明(学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)等电子文件,以邮件形式发送至指定邮箱htzp@ciictj.com,邮件主题格式统一为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。报名成功以收到邮件为准,若未依照标准格式发送邮件将视为报名无效。

(三)考务咨询:

电话:022-27287166转853或852

邮箱:htzp@ciictj.com

有关要求

1、应聘人员只能选择一个岗位进行报名,公司可根据候选人测评、面试的综合情况,对候选人进行岗位调剂,调剂岗位仅包含此次公布待竞聘的所有岗位;

2、应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格;

3、中智公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,仅用于此次招聘工作使用,此次未招聘人员资料将收入公司备选人才库保存,恕不退还。

廉洁纪律

集团为了保证本次招聘的公平、公正、公开,特聘请中智天津人力资源服务有限公司开展公开招聘工作。参加本次公开招聘的全部应聘人员、评审人员、工作人员应当遵守党内廉洁自律相关规定及国家有关法律法规。如在公开招聘各个环节出现违反廉洁纪律的人员,经双方纪检部门核实,将有权取消其本人竞聘资格,并按照有关规定进行处理。涉及触犯《中华人民共和国刑法》的,将交予有关部门处理。

举报方式:http://www.ciictj.com/ciictj/menu/tshjy/index.html

解释权

本公告最终解释权归天津和平投资发展集团有限公司及下属公司所有。

天津和平投资发展集团有限公司

2020年11月16日

原公告标题:天津和平投资发展集团有限公司及下属公司公开招

来源链接:http://www.tjhp.gov.cn/tjhp/rdxw/202011/681b5f5adeda420a93101ff26a652a59.shtml

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