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2020辽宁营口市第三人民医院招聘公告(合同制用工人员1人)

人事考试网 辽宁人事考试网 2020-11-18 10790 0 | 文章出自:营口市人事人才网 医院招聘辽宁人事考试网

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为满足营口市第三人民医院用人需求,解决医院部分岗位人员短缺的实际困难,营口三院拟招聘CT室诊断医师一名,现将有关事项通知如下:

一、 招聘原则

(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备的用人标准;

(三)坚持岗位需要,按岗聘用的原则。

二、招聘基本条件及资历要求

(一)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

4、取得岗位要求的毕业证、学位证等相关资格证书;

(二)岗位所需要的其他条件:

本科及以上学历,具备医师资格证、执业证,在二级以上医院从事CT影像诊断工作3年以上,能独立开展工作。

三、有下列情况之一者,不得报名。

(一)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;

(二)有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;

(三)尚未解除党纪、政纪处分的;

(四)患传染病未治愈或有过精神病史的;

(五)法律法规规定不得聘用的其他人员;

(六)现役军人及在读的应届生不得报考;

(七)因其他原因不宜聘用的人员。

四、招聘方式

本次公开招聘采取面试考核的方式进行。

五、招聘工作程序及步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在营口人事人才网(ykrl.yingkou.net.cn)发布。

(二)报名

报名时间: 2020年11月17日—11月23日

报名方式:现场报名。

报名地址:营口市第三人民医院人事科,电话2252505。

(三)资格审查

我院将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书原件及复印件、工作证明、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消应聘人员考试和应聘资格。

(四)考试考核

1、考核方式:面试

2、面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、相关专业知识等方面综合素质。面试总分100分,三道题,每题给5分钟答题时间,得分以三名考官平均分为计分标准,择优录取。

3、面试时间、地点另行通知。

(五)体检

进入体检名单的应聘人员按照医院要求,在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。

(六)公示与聘用

拟聘人员信息统一在营口人事人才网(ykrl.yingkou.net.cn)公示。公示结束后,对公示无异议人员办理劳动用工手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月。

六、纪律与监督

招聘合同制用工人员遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署,由院人事科负责组织,由纪检监察部门负责全程监督。

2020年11月17日

原公告标题:营口市第三人民医院招聘合同制用工人员公告

来源链接:http://ykrl.yingkou.net.cn/News_View.asp?NewsId=1886

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