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2020浙江诸暨市环境卫生管理中心编外用工招聘10人公告

人事考试网 浙江人事考试网 2020-09-14 2415 0 | 文章出自:诸暨市人民政府 事业单位浙江人事考试网

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浙江人事考试网发布浙江事业单位招聘信息,包括浙江事业单位招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

因工作需要,诸暨市环境卫生管理中心拟向社会公开招聘劳务派遣制编外人员10名。现将有关要求公告如下:

一、招聘岗位

诸暨市环境卫生管理中心招聘编外人员10名。具体招聘职位、人数、专业和有关要求详见《诸暨市环境卫生管理中心编外用工招聘计划表》(附件1)。

二、岗位条件

1.遵纪守法,品行端正,有责任心,无违法违纪行为。

2.诸暨市户籍,年龄要求在35周岁以下(1984年9月19日以后出生),其中驾驶员要求在40周岁以下(1979年9月19日以后出生)。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.服从工作安排,具有良好的职业道德。

三、招聘程序

(一)驾驶员以外编外人员招考程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准,按照报名、面试(笔试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名

(1)报名时间:2020年9月19日(星期六上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

(2)报名地点:诸暨市环境卫生管理中心(诸暨市高湖东路77号)四楼会议室。

(3)报名方式:报名时请随带报名表(可在诸暨市政府门户网站内下载),本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书原件及复印件,近期正面免冠一寸彩照1张。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)。

(4)资格审查:由诸暨市环境卫生管理中心进行资格审查,资格审查结果以电话通知为准。凡弄虚作假的,一经发现,取消资格。报考人数不低于招聘计划数的2倍,不足规定比例的,酌情核减或取消招聘计划。

2.准考证领取。通过资格审查的人员按时到通知地点领取准考证。逾期视为自动放弃。

3.笔试、面试。参加笔试的应聘人员须同时携带准考证和有效期内的本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试时间、地点另行通知。采用结构化面试的方式进行,满分100分,合格分为60分,主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点适应性。面试时间另行通知。

4.体检、考察、公示、聘用。按照总成绩从高到低1:1比例确定体检、考察对象,总成绩=笔试成绩得分*40%+面试成绩得分*60%。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行,时间和方式另行通知。体检合格者进入考察,考察合格者确定为拟聘用人员,并向社会公示,公示后无异议的,按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况,则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。

(二)驾驶员

本次驾驶员招聘采用公开报名、资格审查、面试、体检考察、办理录用手续等程序进行。

1.报名时间:2020年9月19日(星期六上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

2.报名地点:诸暨市环境卫生管理中心(诸暨市高湖东路77号)四楼会议室。

3.报名方式:报名时请随带报名表(可在诸暨市政府门户网站内下载),本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、驾驶证原件及复印件,近期正面免冠一寸彩照1张。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)。

4.面试时间、地点另行通知。

5.体检、考察、公示、聘用:按照面试成绩从高到低1:1比例确定体检、考察对象。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行,时间和方式另行通知。体检合格者进入考察,考察合格者确定为拟聘用人员,并向社会公示,公示后无异议的,按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况,则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。

四、其他事项

1.录用人员采用劳务派遣形式,录用人员与劳务派遣公司签订合同,试用期3个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

2.一年内出现同类岗位人员空缺的,如工作需要,可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

3.工资待遇按全市统一政策执行。

4.咨询电话:87032332 、87760998。

5.报名、笔试、面试时请自觉做好防疫相关工作。

点击下载

诸暨市环境卫生管理中心编外用工招聘计划表.doc

诸暨市环境卫生管理中心公开招聘工作人员报名表.doc

诸暨市环境卫生管理中心

2020年9月14日

原公告标题:诸暨市环境卫生管理中心编外用工招聘公告

来源链接:http://www.zhuji.gov.cn/art/2020/9/14/art_1370364_57477968.html

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