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2021中联重科股份有限公司招聘1200人公告

人事考试网 中国人事考试网 2020-09-14 7654 0 | 文章出自:西安交通大学就业网 国企招聘全国人事考试网

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公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年,是全球工程机械前10强企业,现有员工2。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,在国内形成了二十余个园区,在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构,为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略,强化创新、加速数字化转型,实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2019年,公司实现营业收入433.07亿元,同比增长50.92%。2020年上半年,公司克服疫情的不利影响,实现营业收入288.27亿元,同比增长55.97%。

企业文化

中联重科的核心价值观是“至诚无息,博厚悠远”,其价值内核体现于诚信、执着、包容、担当,回答的是“做什么样的企业”,“做什么样的员工”。诚信为人、诚信经营,是我们的处世之道;坚守价值、追求卓越,是我们的做事之道;融合发展,和谐有序,是我们的发展之道;承载使命、尽职尽责,是我们的成就之道。

招聘岗位

岗位类别 具体招聘岗位 招聘专业 招聘人数
技术研发类 结构类 结构工程师、CAE工程师、振动研究工程师、传动工程师、测试工程师、工业设计工程师 车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等相关专业 600人
人工智能/电气类 电气工程师、电液控制工程师、电磁兼容工程师、电控工程师、运动控制工程师、虚拟现实工程师、智能控制工程师、测试工程师、计算机视觉工程师、传感检测工程师、通信工程师 机电一体化、电气自动化、信息科学、流体传动与控制、机械电子、测控等相关专业
液压类 液压元件工程师、液压工程师 机械、流体传动、控制、液压等相关专业
工艺类 涂装工艺工程师、焊接工艺工程师、机加工艺工程师、装配工艺工程师、冲压工艺工程师、结构工艺工程师、工艺规划工程师 机械制造、金属腐蚀与防护、焊接技术、材料、液压等相关专业
材料类 材料工程师、复合材料工程师 机械、材料等相关专业
技术综合类 科技管理工程师、项目管理工程师、质量工程师 机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业
互联网IT类 嵌入式软件开发工程师、嵌入式硬件开发工程师、数据研究工程师、大数据工程师、后端开发工程师、前端开发工程师、软件工程师、算法工程师、产品/项目经理、IT顾问、测试工程师 计算机、物联网、软件工程、通信、电子、信息处理等相关专业 200人
管理类 运营、市场、行政、人力、财务、审计、采购、党群、商务、安全管理、生产管理、讲解员 机械、管理、财务、审计、新闻、市场营销、播音主持、安全与环保、语言类相关专业 200人
营销风控类 后备营销经理、国内营销代表、海外营销代表、诉讼律师 机械、营销、法律、英语、德语、俄语等相关专业 200人

岗位要求

1、海内外2021届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

3、富有创新精神和团队协作意识;

4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

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