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2020杭州银行嘉兴分行社会招聘公告

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杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前已拥有超过200家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海等发达经济圈。此外,还发起设立了杭银消费金融股份有限公司,与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行,投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。

成立以来,杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现,在英国《银行家》杂志2019年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名列第170位。近年来,获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

杭州银行嘉兴分行自2015年8月开业以来,各项业务稳步发展,现因工作需要,面向社会公开招聘人才。我们诚邀有志英才加盟,共同实现职业发展理想。

一、应聘基本要求

应聘人员应能胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同时应具备以下基本条件:

1、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;

2、工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感和敬业精神,有良好的沟通能力、团队合作意识;

3、身体健康,心理素质良好;

4、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位具体要求

见表格

三、报名方式

1、应聘者请登录杭州银行官方网站 (http://www.hzbank.com.cn),进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名 。

2、报名截止时间:2020年12月31日

四、经初审合格者,本行将在自报名截止日起2个月内安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还,我行将代为保管。

附件:招聘具体岗位及要求

序号 岗位名称 岗位描述 招聘要求(资格条件) 工作地点
1 嘉兴分行营业部副职 1、在分行的授权范围内管理部门,完成部门各项业务经营指标;
2、协调本单位与分行其他部门之间的关系,加强沟通,相互配合;
3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准,在日常工作中组织监督检查,防范操作风险;
4、组织和指导员工开展营销工作;
5、负责营业部各岗位之间的职责分工和协调工作;
1、本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过40周岁;
3、具有5年(含)以上银行工作经历,具有2年以上同类岗位管理经验;
4、具有较强的业务拓展、营销组织管理和沟通协调能力;
5、条件优越,能适应岗位工作要求者,可适当放宽应聘条件。
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
市本级
2 嘉兴分行综合柜员 1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务;
2、按规定处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,执行大额现金报备制度;
3、负责当日业务的账务处理和核对,保证账务处理的账款、帐据、帐实、帐表、账簿、帐帐六相符;
4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。
1、大学本科以上学历;
2、年龄原则上不超过35周岁;
3、有2年银行会计、储蓄工作经验,具有本外币会计、储蓄经验者优先;
4、熟悉票据、支付结算等法律法规
5、熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字输入、传票录入、点钞和较强的票据鉴别能力,
具有银行从业及以上相关资质;有突出专业技能者优先;
6、不属于我行规避的亲属回避对象;
市本级、新塍、海宁
3 嘉兴分行理财经理 1、负责管户客户的日常基础性维护服务;
2、做好新客户开发、零售产品综合销售等工作;
3、完成机构所交办的其他事务。
1、大学本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过35周岁;
3、具备2年(含)以上银行相关岗位工作经历,熟悉各类金融产品;
4、有良好的口头、文字表达能力,服务意识强,做事认真;
5、具有良好的职业道德,较强的沟通能力和风险防范意识,富有团队合作精神;
6、熟悉市场,有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。
新塍、桐乡濮院
4 嘉兴分行小微客户经理 1、负责小微业务营销,完成下达的各项营销目标;
2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,拓展小微客户群体;
3、推动与客户在各项业务上的深度合作,完成小微业务经营目标;
4、按规定程序对小贷业务进行尽职调查、贷后管理等相关工作;
1、大学本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过35周岁;
3、具备2年(含)以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行信贷业务;
4、有良好的口头、文字表达能力,服务意识强,做事认真;
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;
6、熟悉市场,有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。
桐乡濮院
5 嘉兴分行零售客户经理 1、做好信用消费贷款客户的开发以及管户客户的日常基础性维护服务;
2、完成机构所交办的其他事务。
1、大学本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过35周岁;
3、具备2年(含)以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行信贷业务;
4、有良好的口头、文字表达能力,服务意识强,做事认真;
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;
6、熟悉市场,有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。
嘉善
6 嘉兴分行集中作业岗 1、负责分行房贷中心基础资料的初审与登记;
2、负责审核法律文本资料、抵押办证资料的初审与用印;
3、负责对已用印的上门核签资料、抵押办证资料与下一作业岗的交接;
4、负责作业中心各类业务合同的打印、用印等;
5、分行辖内网店柜员临时顶岗代班;
6、完成机构所交办的其他事务。
1、大学本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过35周岁;
3、具备2年(含)以上银行相关岗位工作经历;
4、有良好的口头、文字表达能力,服务意识强,做事认真;
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
市本级
7 嘉兴分行产品经理
(金融市场方向)
1、负责全辖票据业务的推动、维护、管理;
2、负责全辖托管业务客户营销、维护、管理;
3、负责票据以及托管业务客户事前调查、合同文本及协议拟定、签署等营销事宜;
4、了解票据及托管业务的市场动态,收集、整理、分析、撰写市场以及客户诉求,达成营销目标;
5、负责外汇衍生品业务的推动、维护、管理;
6、组织开展各项金融市场产品学习培训;
1、大学本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过35周岁;
3、具备3年(含)以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行票据以及托管业务;
4、有良好的口头、文字表达能力,服务意识强,做事认真;
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;
6、不属于我行规定的亲属回避对象。
市本级
8 嘉兴分行团队负责人
(平湖团队公司业务方向)
1、在分行的授权范围内管理团队,完成公司条线经营指标,安排部门营销目标和任务,制定各阶段营销进度计划;
2、协调与分行其他部门之间的关系,加强沟通,相互配合及时反馈各项信息;
3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准,在日常工作中组织监督检查,防范操作风险;
4、按规定程序对信贷业务进行尽职调查、贷后管理。
1、大学本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过40周岁;
3、具备5年(含)以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行信贷业务;
具有2年以上同类岗位管理经验;
4、有良好的口头、文字表达能力,服务意识强,做事认真;
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;
6、熟悉市场,有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。
嘉兴
9 嘉兴分行团队负责人
(平湖团队小微零售业务方向)
1、在分行的授权范围内管理团队,完成小微零售业务营销,拓展,完成下达的各项营销目标;
2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,拓展小微零售客户群体;
3、建立有效的督导管理机制,推动团队业务营销和组织管理。
4、按规定程序对信贷业务进行尽职调查、贷后管理。
5、完成团队日常管理工作以及总行和机构交办的其他工作。
1、大学本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过40周岁;
3、具备5年(含)以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行信贷业务;
具有2年以上同类岗位管理经验;
4、有良好的口头、文字表达能力,服务意识强,做事认真;
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;
6、熟悉市场,有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。
10 嘉兴分行公司客户经理
(平湖团队)
1、负责公司业务营销;
2、负责为客户提供存款、贷款、票据融资、国际业务、理财等产品和服务,拓展公司客户群体;
3、推动与客户在各项业务上的深度合作,完成公司业务经营目标;
4、按规定程序对公司信贷业务进行尽职调查、贷后管理。
1、大学本科及以上学历;
2、年龄原则上不超过35周岁;
3、具备2年(含)以上银行相关岗位工作经历,熟悉银行信贷业务;
4、有良好的口头、文字表达能力,服务意识强,做事认真;
5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力,具有较强的客户服务意识;
6、熟悉市场,有丰富的客户资源者优先。
7、不属于我行规定的亲属回避对象。
嘉兴

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