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2021年浙江泰隆商业银行温州分行社会招聘启事(02.23)

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  员工管理岗(温州分行)
  工作地点: 浙江省-温州市-龙湾区
  工作职责:
  1、培训管理:
  §负责牵头组织开发分行所需培训课程,组织实施分行范围内的培训项目,跟踪培训效果,建立培训台账,并组织培训后评估考核
  §负责建设并优化分行培训师队伍
  §负责组织分行员工学历、职称、职业资格等年审及继续教育工作
  2、员工关系:
  §根据总行的员工异动机制,负责分行人力资源跟踪、检测,试用期员工转正、离职等工作
  §负责组织建立分行人力资源管理信息库,进行分行员工信息动态管理,及时更新维护
  §负责分行关键岗位员工出国/境的管理
  3、干部管理
  §干部行内新聘、续聘、晋升、解聘等管理
  §梯队选拔
  §干部相关项目性工作
  任职资格:
  1、全日制本科以上,人力资源管理、行政管理等相关专业;
  2、具备人力资源管理工作2年以上工作经验;
  3、较强的语言表达能力、沟通协调能力,应变能力强,熟悉劳动法律法规,具有一定的抗压能力。
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