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2021年民生银行银川分行社会招聘启事(02.23)

人事考试网 宁夏人事考试网 2021-02-23 10357 0 | 文章出自:银行招聘信息网 银行招聘民生银行宁夏人事考试网
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  理财经理
  工作职责
  1.开展零售客户财富管理、产品营销,发展提升营业网点潜在贵宾客户,维护贵宾客户关系;
  2. 运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;
  3. 为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系;
  4.完善贵宾客户信息管理,推进营业网点贵宾理财业务发展;不断提升零售客户价值贡献。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.具有3年及以上银行工作经历,2年及以上理财业务工作经验;熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  3.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力,具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验;
  4.具备CFP、AFP证书者优先。
  金融市场业务经理
  工作职责
  1.负责金融市场业务营销策略和营销方案,并组织相关营销活动及培训;
  2.负责开展同业客户拓展及管理、同业业务模式创新、传统同业业务操作;
  3.能够独立完成同业资金项目等业务全流程操作。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上银行、证券等相关工作经历,2年及以上金融市场相关工作经历;
  3.熟悉国家经济、金融方针及监管机构政策,熟悉金融市场业务的产品和操作流程,能够推动分行金融市场业务发展,完成绩效考核指标;
  4.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
  5.具备CFA、CPA、FRM证书者优先。
  企业金融部负责人
  工作职责
  1.负责根据分行经营计划寻找目标客户,组织业务规划、实施营销和推动工作,参与重点客户营销,发展分行重点客户;
  2.负责管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销,完成经营目标。
  任职要求
  1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济类相关专业;
  2.具有5年以上的商业银行业务营销拓展或信贷管理经历,3年以上支行管理经验,熟悉银行业金融产品和服务,精通银行业务知识,条件特别优秀者可适当放宽条件;
  3.了解银川及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
  4.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,具有较强的计划和执行能力;
  5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  小微业务客户经理
  工作职责
  1.根据分行小微业务规划及团队营销要求,进行小微客户需求分析,寻找目标客户,开展重点商圈及行业小微客户营销;
  2.负责小微企业的结算产品营销签约,对客户进行日常跟踪及关系维护,挖掘优质授信客户,设计和落实授信方案,提升小微企业综合开发水平。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.具有3年及以上银行营销工作经历,熟悉经济、金融政策,熟悉小微金融产品特征和工作流程,熟悉客户关系管理,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,条件特别优秀者可适当放宽条件;
  3.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
  公司业务客户经理
  工作职责
  1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  任职要求
  1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
  2.具有3年及以上银行营销工作经历,熟悉银行公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态,条件特别优秀者可适当放宽条件;
  3.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
  工作区域:银川
  截止日期:2021-05-31
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