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2021珠光物业管理有限公司招聘6人公告

人事考试网 未命名 2021-02-20 7051 0 | 文章出自:珠海人力资源网 国企招聘珠海人事考试网

公司简介

珠海经济特区珠光物业管理公司(以下简称珠光物业)隶属珠海市珠光集团控股有限公司,成立于1993年11月,具有独立法人资格专业从事物业管理服务工作的企业,并于2005年通过ISO国际质量体系认证。主要经营范围包括楼宇(含厂房、写字楼)的综合物业管理、物业租赁、广告业务。

珠光物业一直以来本着以“爱岗、敬业、团结、奉献、诚信、求实、开拓创新”的企业精神,坚持“以我诚心,换你真情,业主至上,服务第一”的服务宗旨,切实履行“以人为本,构建平安和谐”的责任目标,充分发挥技术实力和管理优势,不断优化各项服务,积极推行专业化物业服务管理模式,切实把广大业主(住户)的所需所求以及业主(住户)对服务满意度作为工作的出发点和落脚点,注重细节、讲求实效、追求品质,科学、合理地利用现有资源。公司所管理的“海湾花园”、“福康花园”、“福宁花园”等住宅小区连续多年获得多项殊荣。其中,海湾花园在1996年荣获中华人民共和国建设部颁发的“全国城市物业管理优秀示范住宅小区”称号。这不但是珠海第一家获得此殊荣的单位,也是物业管理行业的最高殊荣。

珠光物业确立了“以人为本、诚信务实、健康和谐、卓越创新”的管理方针和服务理念,以其自身特色和竞争力的物业管理模式和“专业、专心、专注”的职业精神,力争为广大业主(住户)营造安全、舒适、整洁、美观的宜居家园。

因工作需要,现进行公开招聘以下岗位:

一、岗位职责及任职条件

(一)综合管理部副经理(1人)

岗位年人力成本12-18万

岗位职责:

1、根据公司发展的需要和人力资源战略,负责招聘、薪酬、员工福利、组织架构调整等工作;

2、建立,健全(修订)员工管理制度及KPI考核;

3、宣传贯彻公司企业文化,通过各种活动培训、规范员工企业意识和工作行为;

4、负责收集了解各部门的工作动态,员工意见、建议以及职业队伍中存在的问题并限时做好上下传达工作。

5、负责监督公司印章的使用;

6、策划主持员工全体会议(年度总结、表彰及年会工作等);

7、负责公司来宾的接待安排和相关企业,机关的业务联系,沟通和咨询工作;

8、负责行政办公用品采购等后勤工作;

9、完成主管领导交办的其他工作。

任职条件:

1、男女不限,本科或以上学历,人力资源管理相关专业;

2、5年以上HR管理经验;

3、熟悉使用办公软件;

4、熟悉现代化企业的管理、人力资源管理系统建设;

5、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力;

6、物业从业经验优先。

(二)文秘(1人)

岗位年人力成本6-8万

岗位职责:

1、负责行政公文、工作总结、讲话稿、月报、党务等相关材料的起草工作;

2、做好公司会议记录,编写会议纪要及存档工作;

3、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;

4、传达领导工作指示与其他部门负责人沟通;

5、完成上级交办的其他工作。

6、有党务工作经验的优先考虑。

任职条件:

1、女性,年龄35岁以下,本科及以上学历,中文、文秘、新闻等相关专业;

2、熟悉运用各类办公软件,扎实的文字功底,较强PPT制作能力;

3、工作细心且有较强的责任心,学习能力强;

4、熟悉现代化企业的管理、人力资源管理系统建设;

5、具有良好的的人际交往能力、组织协调及沟通能力;

6、2-3年行政相关工作经验。

(三)专业管理部副经理(1人)

岗位年人力成本12-18万

岗位职责:

1、负责专业部业务统筹工作;

2、负责制定物业四大板块部门职责、管理手册、标准及刻度;

3、负责各业务线考核;

4、负责各业务线外包方的管理和费用审核及年度预算;

5、负责业务培训;

6、负责物业内部审计;

7、现场品质管理以及品质提升计划与落实;

8、负责合同初审及档案管理;

9、负责业主满意度以及客诉;

10、负责招投标、采购立项及初审。

任职条件:

1、30-40岁,大专以上学历;

2、5年以上大型物业公司管理经验;

3、熟悉物业各条线管理制度及现场品质把控标准;

3、熟悉使用办公软件,如word、PPT等;

4、良好的沟通及组织能力;

5、持内审员资格证优先;

6、绿化病虫害防治或有害生物防治证书优先;

7、物业相关证书优先。

(四)工程管理部工程维修工(2人)

薪酬待遇面议

岗位职责:

1、负责所辖项目电气设备的日常管理和维修保养工作,保证电气设备的安全运行;

2、负责设备线路的巡检工作、认真填写巡检记录,对发现的问题及隐患及时向上级领导汇报,并设法解决;

3、有小区土建方面的技能,自己有能力完成简单的装修施工等微小工程;

4、熟悉小区的供电、供水线路走向和所管辖的设施设备使用原理、技术性能及操作方法;

5、负责上级领导交办的其它工作事项。

任职条件:

1、服从上级领导安排,具有良好的服务意识和团队精神;

2、对工作认真负责、吃苦耐劳、乐于奉献;

3、熟悉住宅物业工程的操作流程;

4、具备较好的分析思考能力、较强的问题解决能力;

5、具有住宅物业工程板块5年以上服务经验;

6、具备强弱电等相关证书尤佳。

(五)珠光新城服务管理中心负责人(1人)

岗位年人力成本14-20万

岗位职责:

1、负责与地产营销、项目部做好日常沟通工作,保证项目的正常运行;

2、进行项目现场进行巡视,对工程、安保、保洁和客服等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点工作环节,发现问题及时解决;

3、参与制定项目年度经营目标,分解到各业务线负责人,统筹及组织项目各部门实施经营计划;

5、对项目经营管理过程进行全面系统的掌握,发现问题及时整改;

6、主导制定项目文件的编写,并依据实际情况对文件及时更新;

7、主导项目日常品质管理,制定品质管理计划、开展相关培训、检查、整改及考核;

8、负责业主和相关政府部门的关系维护,及投诉处理等工作;

9、负责上级领导交办的其它工作事项。

任职条件:

1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、具有一年以上前期配合地产营销管理经验;

3、熟悉住宅项目运营管理体系与流程相关专业知识;

4、具备较好的分析思考能力、较强的问题解决能力;

5、具备较强的物业项目运营管理及品质管理能力;

6、具备物业管理师等相关证书尤佳。

二、聘用待遇和管理

(一)获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续,办理完毕后与录用相关单位签订劳动合同,按公司薪酬管理制度有关规定享受相应薪酬及福利待遇。

(二)获聘人员设任职试用期,任职试用期为3个月,试用期满经考核胜任现职的予以正式聘用(试用期计入聘用年限)。如发现提供虚假信息或试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。

三、报名时间及方式

即日起至2021年3月8日

请将个人简历表及相关资料发送邮箱(1181928753@qq.com ,邮件主题请备注应聘岗位)进行报名:

(一)个人简历(附近期正面免冠彩照);

(二)身份证、学历学位证、学历鉴定、单位工作证明(请列明工作时间和任职情况)、获奖证书(若有)等。

2021年1月27日

公司简介

珠海经济特区珠光物业管理公司(以下简称珠光物业)隶属珠海市珠光集团控股有限公司,成立于1993年11月,具有独立法人资格专业从事物业管理服务工作的企业,并于2005年通过ISO国际质量体系认证。主要经营范围包括楼宇(含厂房、写字楼)的综合物业管理、物业租赁、广告业务。

珠光物业一直以来本着以“爱岗、敬业、团结、奉献、诚信、求实、开拓创新”的企业精神,坚持“以我诚心,换你真情,业主至上,服务第一”的服务宗旨,切实履行“以人为本,构建平安和谐”的责任目标,充分发挥技术实力和管理优势,不断优化各项服务,积极推行专业化物业服务管理模式,切实把广大业主(住户)的所需所求以及业主(住户)对服务满意度作为工作的出发点和落脚点,注重细节、讲求实效、追求品质,科学、合理地利用现有资源。公司所管理的“海湾花园”、“福康花园”、“福宁花园”等住宅小区连续多年获得多项殊荣。其中,海湾花园在1996年荣获中华人民共和国建设部颁发的“全国城市物业管理优秀示范住宅小区”称号。这不但是珠海第一家获得此殊荣的单位,也是物业管理行业的最高殊荣。

珠光物业确立了“以人为本、诚信务实、健康和谐、卓越创新”的管理方针和服务理念,以其自身特色和竞争力的物业管理模式和“专业、专心、专注”的职业精神,力争为广大业主(住户)营造安全、舒适、整洁、美观的宜居家园。

因工作需要,现进行公开招聘以下岗位:

一、岗位职责及任职条件

(一)综合管理部副经理(1人)

岗位年人力成本12-18万

岗位职责:

1、根据公司发展的需要和人力资源战略,负责招聘、薪酬、员工福利、组织架构调整等工作;

2、建立,健全(修订)员工管理制度及KPI考核;

3、宣传贯彻公司企业文化,通过各种活动培训、规范员工企业意识和工作行为;

4、负责收集了解各部门的工作动态,员工意见、建议以及职业队伍中存在的问题并限时做好上下传达工作。

5、负责监督公司印章的使用;

6、策划主持员工全体会议(年度总结、表彰及年会工作等);

7、负责公司来宾的接待安排和相关企业,机关的业务联系,沟通和咨询工作;

8、负责行政办公用品采购等后勤工作;

9、完成主管领导交办的其他工作。

任职条件:

1、男女不限,本科或以上学历,人力资源管理相关专业;

2、5年以上HR管理经验;

3、熟悉使用办公软件;

4、熟悉现代化企业的管理、人力资源管理系统建设;

5、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力;

6、物业从业经验优先。

(二)文秘(1人)

岗位年人力成本6-8万

岗位职责:

1、负责行政公文、工作总结、讲话稿、月报、党务等相关材料的起草工作;

2、做好公司会议记录,编写会议纪要及存档工作;

3、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;

4、传达领导工作指示与其他部门负责人沟通;

5、完成上级交办的其他工作。

6、有党务工作经验的优先考虑。

任职条件:

1、女性,年龄35岁以下,本科及以上学历,中文、文秘、新闻等相关专业;

2、熟悉运用各类办公软件,扎实的文字功底,较强PPT制作能力;

3、工作细心且有较强的责任心,学习能力强;

4、熟悉现代化企业的管理、人力资源管理系统建设;

5、具有良好的的人际交往能力、组织协调及沟通能力;

6、2-3年行政相关工作经验。

(三)专业管理部副经理(1人)

岗位年人力成本12-18万

岗位职责:

1、负责专业部业务统筹工作;

2、负责制定物业四大板块部门职责、管理手册、标准及刻度;

3、负责各业务线考核;

4、负责各业务线外包方的管理和费用审核及年度预算;

5、负责业务培训;

6、负责物业内部审计;

7、现场品质管理以及品质提升计划与落实;

8、负责合同初审及档案管理;

9、负责业主满意度以及客诉;

10、负责招投标、采购立项及初审。

任职条件:

1、30-40岁,大专以上学历;

2、5年以上大型物业公司管理经验;

3、熟悉物业各条线管理制度及现场品质把控标准;

3、熟悉使用办公软件,如word、PPT等;

4、良好的沟通及组织能力;

5、持内审员资格证优先;

6、绿化病虫害防治或有害生物防治证书优先;

7、物业相关证书优先。

(四)工程管理部工程维修工(2人)

薪酬待遇面议

岗位职责:

1、负责所辖项目电气设备的日常管理和维修保养工作,保证电气设备的安全运行;

2、负责设备线路的巡检工作、认真填写巡检记录,对发现的问题及隐患及时向上级领导汇报,并设法解决;

3、有小区土建方面的技能,自己有能力完成简单的装修施工等微小工程;

4、熟悉小区的供电、供水线路走向和所管辖的设施设备使用原理、技术性能及操作方法;

5、负责上级领导交办的其它工作事项。

任职条件:

1、服从上级领导安排,具有良好的服务意识和团队精神;

2、对工作认真负责、吃苦耐劳、乐于奉献;

3、熟悉住宅物业工程的操作流程;

4、具备较好的分析思考能力、较强的问题解决能力;

5、具有住宅物业工程板块5年以上服务经验;

6、具备强弱电等相关证书尤佳。

(五)珠光新城服务管理中心负责人(1人)

岗位年人力成本14-20万

岗位职责:

1、负责与地产营销、项目部做好日常沟通工作,保证项目的正常运行;

2、进行项目现场进行巡视,对工程、安保、保洁和客服等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点工作环节,发现问题及时解决;

3、参与制定项目年度经营目标,分解到各业务线负责人,统筹及组织项目各部门实施经营计划;

5、对项目经营管理过程进行全面系统的掌握,发现问题及时整改;

6、主导制定项目文件的编写,并依据实际情况对文件及时更新;

7、主导项目日常品质管理,制定品质管理计划、开展相关培训、检查、整改及考核;

8、负责业主和相关政府部门的关系维护,及投诉处理等工作;

9、负责上级领导交办的其它工作事项。

任职条件:

1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验;

2、具有一年以上前期配合地产营销管理经验;

3、熟悉住宅项目运营管理体系与流程相关专业知识;

4、具备较好的分析思考能力、较强的问题解决能力;

5、具备较强的物业项目运营管理及品质管理能力;

6、具备物业管理师等相关证书尤佳。

二、聘用待遇和管理

(一)获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续,办理完毕后与录用相关单位签订劳动合同,按公司薪酬管理制度有关规定享受相应薪酬及福利待遇。

(二)获聘人员设任职试用期,任职试用期为3个月,试用期满经考核胜任现职的予以正式聘用(试用期计入聘用年限)。如发现提供虚假信息或试用期满经考核不合格的,取消聘用资格。

三、报名时间及方式

即日起至2021年3月8日

请将个人简历表及相关资料发送邮箱(1181928753@qq.com ,邮件主题请备注应聘岗位)进行报名:

(一)个人简历(附近期正面免冠彩照);

(二)身份证、学历学位证、学历鉴定、单位工作证明(请列明工作时间和任职情况)、获奖证书(若有)等。

2021年1月27日

原公告标题:珠光物业管理有限公司招聘公告

来源链接:https://www.zh-hr.com/adAutoDetail/B70965663C8CE9D350541D3237E85D2C

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